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[经验交流]林州热电公司:“安好”廉洁文化激发 “廉动力”
来源:大唐林州热电有限责任公司
作者:乔建军 林轩
日期:2023-04-28

大唐林州热电有限责任公司坚持以“抓教育、防风险、促纠治”为抓手,扎实推进“安好”廉洁文化建设,为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

该公司始终坚持以党建“五项融合”,引领“安好”廉洁文化建设,因地制宜打造多种类型廉洁文化宣传阵地,将“两区、一角、一平台”线上线下清风文化矩阵“串珠成链”,云端视频、廉洁文化展区、廉洁展板、廉洁壁纸……一系列各具特色的文化上墙和实践活动,营造了“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。

为从严从实加强党员教育监督管理,该公司纪委创新开展“四个一”活动,赠送一套廉政书籍,从古往今来廉洁故事中汲取智慧,学好“历史课”;参加一次廉政考试,增强反腐“免疫力”,修好“理论课”;参观廉政教育基地,组织一次廉洁承诺,上好“教育课”;开展一次廉政谈话,敲响思想“警示钟”,上好“必修课”,进一步筑牢该公司廉政“防火墙”。

该公司坚持监督工作与中心工作“同题共答”的理念,聚焦年度重点工作及关键指标未完成事项,定期督促责任部门落实整改。同时,该公司还围绕重点领域、重点环节、重点问题开展危险点风险排查,做好《廉洁风险库》成果运用,深挖问题背后的作风成因,不断健全责任、机制、作风、问责全链条联动机制。在专题审计、专项监督等工作上,该公司实施“背靠背+建议书”模式,促进问题整改、纠治,进一步提振干部职工干事创业精气神。

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