本网讯    山西新能源公司团委着力打造“三课堂”，引导青年职工主动学习、主动攻坚、主动成长，推动青年职工专业技能水平和业务能力“双提升”。

“移动课堂”夯实理论基础。该公司团委充分利用碎片化时间，打造“走到哪、讲到哪、学到哪”的“移动课堂”，推动青年职工理论知识提升进入“快车道”；通过整合资源、支部协同“联合学”，搭建平台、展示交流“互动学”，参观体会、社会实践“出去学”相结合的方式，让理论学习有激情、有温度、接地气。此外，该公司组织技术人员参与到课堂教学中，现场讲解安全、操作等基础知识，提升青年职工发现问题、分析问题、解决问题的能力，确保理论培训走深走实。

“专家课堂”强化技能培训。由荣获全国第三届风力发电运维职业技能竞赛一等奖、“金牌技工”曹桢以及“银牌技工”张超伟等三人开设“专家课堂”，注重专业技术的传帮带，深入检修现场开展培训，对设备构造、常见故障处理、系统流程等方面进行全方位讲解，强化青年职工对系统及主要设备的理解掌握。同时，该公司团委定期调研了解青年职工在工作中遇到的难题，第一时间将培训需求汇总到青年讲师处，有针对性进行讲解，提升青年职工技术技能。

“实战课堂”提升培训质效。该公司团委针对青年职工经验少、实操能力不足等现状，将“战”“训”相结合，开展“青字号”活动和“岗位练兵”活动，给青年职工搭台子、压担子，独立完成检修、技改等各项工作，同时鼓励青年职工积极参加各类技术比武、岗位培训、经验交流、知识竞赛等，在火热实践中增长见识、提高本领，切实将青年职工培养成“一专多能”的复合型人才、“独当一面”的技术型人才和“统筹谋划”的管理型人才。