今年以来，大唐宝鸡热电厂团委以实际行动践行共青团中央有关要求，靶向能源保供安全可靠总目标，聚焦青年安全技能提升，创建“5G”安全技能提升新模式，全面夯实青年安全素养。

Guide——重“引领”，固化青年安全思想。该厂注重从思想认识方面着手，以每班安全宣誓、每周安全日、“安全生产，青年当先”座谈等活动为抓手，组织青年学安全案例、讲安全体会、传安全经验、树安全典型；以青年为主导，协助提炼小班组的安全“大文化”，分别形成安全信条、安全理念、安全法则等，在各专业广泛推广，促进青年安全认识更加透彻，安全自觉更加牢固。

Govern——抓“管理”，强化青年安全技能。该厂团委注重抓小、抓早、抓常，紧贴生产所需，发挥青春智慧，开设“青”培训，帮助青年规范生产作业流程“六规”PPT制作、熟悉讲解流程；推出“青”课堂，以“劳模带我去攻坚”“带头人解剖现场难点”等方式，攻坚当前技术密集型专业及重大检修项目专业青年群体的技能短板；开展“青”技赛，组织青年利用技改淘汰设备开展专业竞赛、开展仿真机技术比武等，全方位锤炼青年技能水平。1人获陕西省首届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛个人三等奖；3人获中国大唐“优秀技能选手”称号；1人代表集团参加国家级赛事斩获佳绩。

Ganged——强“联动”，深化青年安全比拼。该厂以协办集团公司党建西部协作区2022年青安赛、大唐陕西发电有限公司2023年青安赛为契机，发挥区域内协同联动、系统内同频互动效应，创新开展“日练+周测+月赛”连锁互动、“青安密盒”打卡等活动载体，以赛促练、以赛促学、赛教融合等沉浸式体验形式，推动系统广大青年安全生产技能在接续历练和比拼中切实得到了提升，宝热团委斩获比赛团体一等奖和优秀组织奖双料荣誉。

Gather——善“积累”，优化青年安全行为。该厂策划开展“我为安全生产献一策”活动，从建言献策中发散“安全思维”；以对外创收为契机，组织青年先后前往延安等兄弟单位开展承检，打破行业“壁垒”为水泥厂、风电、煤矿等单位提供专业技术指导，在外出历练中积攒“安全阅历”；连续推进青年隔离组负责A级检修重大操作、青年突击队驰援光伏电站建设、建立青年安全风险管控责任制等经验做法，在岗位实战中总结“安全经验”，促进青年安全生产行为和能力持续提升。

Gateway——搭“平台”，外化青年安全风采。该厂发挥团组织联系服务青年作用，自主为青年群体搭建展示平台，先后开设“青春遇见劳模”现场对话、对标找差专题讨论会、主题讲演赛，检视不足明方向，共享安全能力提升新思路；举办青年班组长访谈、青年班组长管理成果展示评比及思维碰撞交流、公司系统“青话安全”论坛，为深耕电力保供一线的青年展示安全管理成效创造了条件；策划数字智慧生产线观摩、光伏场站学习体验，引导青年解放思想，放眼长远谋划安全生产管理新模式新方向，为企业高质量发展夯基赋能。