本网讯    今年以来，山东新能源分公司将青年精神素养提升作为党建带团建的重要载体，与贯彻落实年度重点工作紧密结合起来，扎实开展“青字号”品牌活动，以“三个突出”为载体搭建为青年办实事、加快青年成长成才、立足岗位建功立业的平台，不断提升青年职工的获得感、安全感、幸福感。

该公司将党员干部必读书籍作为青年职工必读书目，将学深悟透作为提升青年精神素养的首要任务贯穿学习全过程；举办专题团课、青年大讲堂和主题团日等活动，动员青年职工聚焦重点任务集中发力，为实现全年目标贡献青春力量。

同时，该公司结合风电企业“点多线广、人员分散”的特点，采用“线上+线下”相结合的方式，深入了解青年职工思想、工作、生活状况，及时帮助青年职工解决操心事、烦心事；引导各团支部将青年素养提升工程重点任务与党支部月度重点工作协同部署、一体推进，围绕本质安全建设、青年创新创效项目等重点任务，在各班组设立“专业学习周”，做到青年职工全覆盖，营造层层抓落实的良好氛围。

此外，该公司还邀请齐鲁工匠获得者分享成长故事、先进青年代表分享工作心得，让青年职工在日常工作学习中对标先进，寻找差距，并以此为切入口，搭建学习交流的平台，凝聚起广大青年干事创业强大精神动力。