大唐太原第二热电厂团委结合集团公司安全生产工作会、安委会精神，在青年职工中全面推行“有解思维”工作法，以“不为困难找借口、多为成功想办法”的思维方式推动各项工作。

VR体验高空落物、消防逃生仿真体验、模拟触电事故、心肺复苏急救操作……在沉浸式安全体验活动现场，该公司青年职工深入安全宣教体验馆，戴上VR眼镜，身临其境进行4D体验互动，通过最真实的疼痛触觉与身体感受，为安全生产再“加码”。为打破传统的“说教式”安全教育，该公司通过先进的VR虚拟现实技术、安全知识讲解、模拟现场环境、安全问卷调查等流程，将展示与互动、教学与体验、学习与娱乐融合为一体，让安全理念以更感性的方式入心入脑。

该厂团委坚持治团标准“严”、举措创新“活”、工作成效“实”，打造了一系列青年职工参与感强、获得感足、培训效果好的活动。该公司通过“百问百答 安全有我”“一站到底 助力打赢安全生产翻身仗”主题活动，将安全教育从“我说你听”的灌输式课堂转变为“我问你答”的趣味式互动，有效激发广大青年职工安全生产意识，形成了与企业同频共振的生动局面。