浙江分公司团委通过党委、团组织、团干部、团员青年四个层面扎实推动青年精神素养提升，不断激发新时代大唐青年为做强做优做大国有企业接续奋斗的精神力量。

坚持党建带团建，加强党组织对共青团和青年工作的领导，做青年实现人生梦想的圆梦人。该公司党委将共青团事业视为党的事业的重要组成部分，为广大青年成长成才、建功立业创造良好的环境和条件，坚持信任青年、鼓励青年、培养青年，推动青年精神素养提升工程落实落地落细。该公司党委书记带头讲精神素养提升“第一课”，引领广大团员青年不断增强做中国人的志气、骨气、底气，扎根之江大地，奋力谱写大唐浙江新的青春华章。

坚持服务青年，完善青年精神素养提升渠道，让青年遇见更好的共青团。该公司团委始终站在“当好党的忠实助手和可靠后备军”的政治高度，坚持创新审视、谋划和推动新形势下的各项工作。该公司所属吕岗、马屿2个光伏建设项目分别成立青年突击队，为青年参与企业高质量发展提供平台。同时，该公司针对新入职员工这一特殊群体，开展“新入职员工座谈会”，帮助新员工解开心中迷惑，明确今后发展规划，帮助新员工扣好职业生涯第一粒纽扣。截至目前，该公司累计总结共青团优秀工作法和“青”字号品牌活动3项，在该公司各类媒体宣传优秀团组织和团员青年24人次。

坚持锤炼作风，不断提升干事创业的能力和水平，永葆年轻干部应有的清澈和纯粹。该公司团干部始终铸牢对党忠诚的政治品格，以实际行动彰显共青团组织的先进性，组织开展首届“青年论坛”，围绕“让理论学习有点甜”课题研究，组织系统团干部和公司青马学员开展相关交流研讨，持续发挥团干部和青马学员的榜样、示范作用，以优良作风引导团员青年。该公司组织系统团干部参与“大唐启明星课堂”、无偿献血和企业开放日等各类对外志愿服务活动，在带头参与社会建设、治理的同时，更加坚定了理想信念、厚植了家国情怀、加强了对企业文化的认同。

坚持围绕中心，引导青年在拼搏奉献中实现人生价值，贡献大唐浙江高质量发展最积极、最具活力的青春力量。该公司团员青年以线上线下相结合的形式，开展“重走长征路+直播”“拍摄团史教育视频”“邀请老党员分享交流”以及“读书分享会”等各种喜闻乐见的方式开展团员教育6次；该公司“之江青语”青年讲师团结合实际开展理论知识和政策解读宣讲9期；开展以青年职工为主题的背画系统图、手写两票、实操考试、应急演练、隐患排查、劳动竞赛等各类技术技能培训20余次。该公司团员青年还自发开展青年技能提升网络微课展播，录制并发布检修教学视频7期，争当自主检修青年技术人才，以实际行动诠释“最积极、最具活力的青春力量”。