“热烈欢迎小伙伴们加入大唐洛电大家庭！希望你们能够尽快适应入职新生活，把洛电当成自己的家。”洛河发电分公司一位基层团支部书记向今年新入职的职工介绍新职工入职指南。

盛夏时节，又有一批新职工加入大唐洛电大家庭。新职工是企业的新鲜血液，也是企业发展的新动力。洛河发电分公司团委积极发挥团组织育人职能，组织开展了多项企业所需、青年所求的主题活动，助力新职工尽快进入角色、融入集体、适应新环境。

由于许多新职工来自全国各地，入职初期对于陌生的工作环境也不熟悉。该公司团委在今年新职工入职季开展了 “1+1”志愿帮扶新职工活动，指派素质高、责任心强的团干担任帮扶人，从报到手续、熟悉环境等进行全方位“一对一”的细致服务，让新职工真切感受到企业的温暖。

为了新职工能够尽快的熟悉和融入新的工作生活环境，该公司团委还编写了新职工入职指南，通过QQ、微信等新媒体平台发送给新职工，加快新职工融入洛电大家庭的步伐。

在开展帮扶活动的基础上，该公司党委书记，为新入职职工和青年职工讲授青年精神素养提升工程“第一课”，号召广大青年员工传承红色基因，担当青年使命，为集团公司“二次创业”新征程奉献青春力量。该公司团委还想方设法为新职工提供入职培训和思想教育平台，帮助新员工“充电蓄能”。