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长春三热:打好青年精神素养提升“组合拳”
来源:大唐长春第三热电厂
作者:王洋 夏楚涵
日期:2022-08-09

大唐长春第三热电厂以“青春•笃学”“青春•省思”“青春•践行”三项行动为依托,引导广大青年职工坚定理想信念,持续提升青年职工精神素养,不断增强志气、骨气、底气,汇聚青年职工奋进新征程、建功新时代磅礴青春力量。

该厂把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升青年精神素养的首要任务,通过开展“青春•笃学”行动,组织青年职工读原著、学原文、悟原理,引导青年职工拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。该厂创新“团委领学、支部研学、青年自学”的“联学联动”机制,充分运用学习强国、微信公众号等新媒体平台,坚持线上线下相结合,突出集中培训抓重点,形成广大青年想学、乐学、争学的生动局面,确保广大青年永葆政治本色,扛起发展重任。

该厂开展“青春•省思”行动,围绕“同先辈相比,我们身上多了什么”“同先辈相比,我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比,我们还需要什么”三个问题开展青年大讨论活动,找准差距不足,端正价值取向。该厂推出“青年讲历史”微讲堂,“我的电力前辈”主题征文活动使青年职工更加深切地体会到老一辈电力人不畏艰难、吃苦耐劳、默默无闻的精神品质,切实增强接力奋斗、尽责履职的青年担当。

该厂团委秉承“以知促行以行践知”的工作思路开展“青春•践行”行动,组织青年职工深入企业生产经营第一线,积极投身急难险重工作中,充分发挥突击队和生力军作用,以实际行动锚定了“站排头、当先锋、作表率”的闪亮坐标;充分发挥青年职工思维快、思想活、思路宽的优势,积极引导青年职工投身科技创新项目、QC项目,激发青年创新活力;加大青年职工培养力度,打破固有模式,通过多专业锻炼、多岗位考验,充分挖掘青年潜能,打造高效协同、全能互补的新队伍。

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