自“大学习大讨论”活动开展以来，陕西发电公司团委积极响应，主动谋划，组织系统20家基层单位团员青年紧密围绕安全生产、提质增效、创新攻坚、抗疫保供深入开展系列青年行动，广大青年职工投身“二次创业”信心热情进一步激发，工作成效全面显现。

  围绕“统筹安全和发展”这一核心，5月份以来，该公司团委在深入开展学习研讨的基础上，把承办集团公司西部协作区“青春杯”安全生产知识网络赛作为进一步深化安全“大排查大整治”专项行动的重要抓手，通过历时1个月的日练、周测、月赛，以“周期长、受众广、形式新”的特点吸引了12617人参与，全面夯实了系统广大职工安全意识和技能，奋力营造“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”的浓厚氛围。截止5月24日，线上挑战已达111191人次。

  围绕“二次创业”这一目标，着眼“用保供增效指标倒逼创新，用青创成效引领创新”这一理念，以第二届青年创新创效大赛为牵引，聚焦企业生产经营发展的攻坚任务，立足“小、实、新”寻题立项，构筑了集团队、成果、平台、推广“四位一体”的青创格局，历时近一年，完成青创项目49个，评选青创成果14项，累计创效过亿元，通过“云端”展示青年团队风采，形成了“创青春，赢未来”的良好风尚，为公司“二次创业”走深走实注入了青春力量。

  作为集团公司试点单位，该公司团委立足公司长远发展和未来人才需求，积极落实青年培养计划，做实“五个明确”和“1+4”要求，组织青年讨论个人成长与二次创业，让174个推优荐才人选挂指标、上项目，进一步为青年成长成才搭建平台；通过举办灞桥青年职业生涯规划大赛、宝热青年班组长访谈等20余项引发青年共鸣、帮助青年成长的系列主题活动，全面打造公司高质量发展的“智力引擎”。