一次技术交流讲座上，攸县能源公司高级技术专家关良辉为来自各团支部的青年职工，讲述了自己在“HW2021”三次护网演习中的惊险故事，传授了网络安全管控“宝典”，学员鼓掌之余忍不住感叹，“不愧是高级技术专家，专业技能和授课功夫都这么扎实。”“努力学习，总有一天我们也上专家榜！”

人能尽其才则百事兴。在2021年年初，该公司紧紧抓住人才培养这个根本，评定了以关良辉、唐誉幸为代表的11名技术技能专家，重点围绕如何让技能专家更好地服务专业发展，如何精准发力发挥实际引领作用，制定了严格的专业职级管理考评细则及标准，搭设了展示才华的舞台，坚决不让评选工作变成“面子工程”。在该公司团委号召下，各团支部也借机打出“组合拳”，通过联合开展“名师讲堂”“竞技擂台”等系列培训活动，在技能专家与团员青年间搭起了“连心桥”，掀起了一股向高技能人才学习的热潮。

弦歌不辍，薪火相传。该公司各团支部不断创新团青工作方式方法，织密技能专家队伍与团青间的联络网，把团组织打造成青年成才的“大熔炉”。通过一次次技术交流、一场场实地教学、一台台比武切磋，团青们逐步克服重重难关、经历种种磨难，由“半桶水”蜕变为业务好手，激活了青年人才发展“一池春水”。日前，该公司设备团支部传来喜讯，在华银公司热工技能竞赛中，团青们牢牢占据了前五名的宝座。在获得骄人成绩的同时，团员们不仅没有自满，还自发开展跨专业交流学习，向成为“一专多能”的复合型人才发起了冲锋号角。  

该公司探寻团青们的动力源泉，技能专家队伍达50%以上的含“青”量给了我们答案，同为“后浪”，青年专家们持续刷新的“战功”不断鼓舞着大家。热动专业技师沈振强开展高效浓缩料等多项技术改造，大大降低环保设备故障率，通过修旧利废节约检修成本15万元，再增两篇新论文，累拥五项实用新型专利；集控专业技师关宇创新“三全”工作法、“四小”培训法等手段，带领班组深度调峰时长达428小时，创造深调净收益778万元......

种好梧桐树，养出凤凰来。如今，该公司越来越多的青年职工凭借出色的技能在各领域崭露头角，他们迈稳步子、踏实做事，实现个人成长与企业改革发展的深度融合、同频共振，在苦干实干中绽放最美青春年华。