近年来，重庆分公司团委在集团公司团委和重庆分公司党委的领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持以企业战略目标、发展需要为奋斗方向，坚持把团青工作融入到企业高质量发展各项重点工作中，不断强化团的组织建设、队伍建设、制度建设，注重强化团员青年思想引领，注重关心团员青年生产生活，注重帮助团员青年成长成才，有效激励了广大青年，服务了广大青年，凝聚了广大青年，团结和带领广大团员青年为重庆分公司“一流区域公司”建设、集团公司“二次创业”贡献了青春力量。

强化思想政治教育，坚定听党话、跟党走的理想信念

重庆分公司团委始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，把团员青年的思想教育、政治引领放在首位，不断强化团员青年的政治意识。依托团员大会、团课等形式，建立团干部和团员青年学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神长效机制，教育引导团员青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；策划推进“学党史、知党情、跟党走”学习教育，开展“追红寻根续传承，红岩精神砥初心”、“缅怀革命英烈，赓续红色精神”演讲、朗诵活动，组织团员青年瞻仰红岩魂陈列馆、渣滓洞、白公馆等红色教育基地，观看《榜样5》《厉害了，我的国》红色影视作品，广泛开展“四史”宣传教育，激发团员青年爱党、爱国热情；结合精准扶贫、乡村振兴，组织“青年助农，抢收榨菜”、“关爱留守儿童”等志愿服务活动，引导团员青年关注并投身于国家发展战略中，以实际行动展现新时代青年的责任和担当；紧紧围绕集团公司高质量发展部署，组织广大团员青年及时学习各级工作会精神，邀请各级领导、优秀青年代表就行业发展等主题开展形势任务教育，将广大团员青年的思想统一到集团公司“二次创业”和分公司打造一流区域公司的各项工作部署中。

聚焦经营发展中心，主推企业高质量发展步伐

重庆分公司团委聚焦企业疫情防控、安全生产、经营发展、工程建设、管理提升等重点难点工作，通过教育引导，激励团员青年岗位建功，积极投身企业高质量发展中。面对疫情挑战，该公司团委第一时间动员成立7支“抗疫情、保生产”青年突击队和青年志愿服务队，组织广大团员青年积极投身测温消毒、送餐送饭、防疫物资采购等各项工作中，为该公司保持零感染、零疑似作出积极贡献；召开“五小”成果发布会，通过青年创新创效、青年金点子、科技沙龙等形式，组织青年技术骨干聚焦分公司提质增效，大力开展青年创新创效、技术攻关活动，攻坚智慧电厂、磨煤机可靠性难题，为该公司高质量发展注入青春活力。其中，大唐渝电青年聚焦“五中心、两平台”智慧电厂建设取得斐然成果，荣获国家工信部“工业互联网平台试点示范项目”，为能源发电板块首个入选项目。该公司大力开展“号岗队手”建设，引导广大团员青年爱岗敬业、奋力拼搏、建功创效，勇于投身急难险重任务中，充分发挥了青年生力军和突击队作用，3个青年集体先后获评重庆市青年安全生产示范岗、重庆市青年文明号；策划“青春建功高质量、降本增效助发展”修旧利废青年竞赛，开展“青话高质量，建言十四五”活动，为企业高质量发展贡献青年力量。

助力青年成长成才，增强青年建功成才原动力

重庆分公司团委着眼于发挥党的助手和后备军作用，持续加强对团员青年培养力度，多措并举激励团员青年创新创业创优，帮助团员青年建功成才。依托“三会两制一课”，常态化开展形势任务教育，引导团员切实增强对党的政治认同、思想认同和情感认同；深入落实推优入党制度，强化推优过程管理，积极推荐优秀团员成为党的发展对象，近年来共完成21名优秀青年推优入党；积极参与企业青年人才的全过程培养，系统各团组织结合新员工入职，常态化开展迎新主题团课、优秀青年分享会、师带徒等传帮带活动，结合青年职工技能提升开展线上、线下青年大课堂活动，连续开展“青春杯”安全生产知识竞赛，鼓励团员青年参与多通道评定，积极帮助青年职工实现技能和岗位的双提升。广泛搭建青年职业技能竞赛平台，开展岗位练兵，组织团员青年积极参加重庆市、集团公司及分公司各专项竞赛，为青年提供了锤炼技能、展示风采的舞台，一批青年在集团公司、重庆市乃至全国各类竞赛中取得优异成绩，系统青年先后荣获重庆市“劳动模范”、重庆市“五一劳动奖章”、“巴渝工匠”等、中国大唐“十大杰出”青年称号，一批80、90后走上企业领导班子、中层管理等关键岗位。

从严治团、服务青年，提升团组织凝聚力吸引力

重庆分公司团委严格落实《关于新形势下推进从严治团的规定》，坚持与时俱进，大胆探索创新，着力从规范化、信息化等方面逐步提升团组织自身建设水平。该公司坚持“应换必换、应换必换”原则，保持了有团员青年的地方就有团的组织；注重团委书记人员选配，系统二级7名团委书记分布在党群纪检、设备维护、财务等不同专业，确保了青年工作的广泛性和代表性；依托“智慧团建”持续强化团员青年基础信息、基本组织、基本活动的规范和管理。策划编印《共青团和团青工作选编》，编入团中央、集团公司、重庆市国资委团工委及分公司团青相关制度30个，提升该公司团青工作制度化建设水平。近年来，该公司一批基层团的组织先后荣获中央企业五四红旗团委、中央企业五四红旗团支部、集团公司先进基层团组织等荣誉。该公司坚持服务广大团员青年，积极发动和组织各基层团组织通过网上问卷调查、面对面座谈、个别谈心谈话等多种方式，开展青年基本状况大走访、大调研、大摸底工作，及时掌握团员青年的工作、生活困难，及时向公司党委反映团员青年的思想，提出合理建议，推动解决青年关心关注的热点问题。聚焦单身青年婚恋难的问题，组织系统团组织开展“相约青春，携手同行”“为你乘风而来，一路浪漫同行”等青年联谊活动，帮助多名单身职工牵手成功。

青春逢盛世，奋斗正当时。重庆分公司团委将紧跟党的步伐，拥抱新时代、奋进新时代，在集团公司团委和该公司党委的领导下，团结和凝聚全体团员青年，以昂扬向上的精神风貌，求真务实的工作态度，积极助推高质量发展和一流区域公司建设，让青春在集团公司“二次创业”新征程中焕发出更加绚丽的光彩！