2021年，辽宁分公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署，认真贯彻落实集团公司团委和分公司党委要求，紧紧围绕企业中心任务，扎实开展“青春建功十四五、二次创业谱华章”主题实践活动，团结带领广大团员青年投身“二次创业”浪潮，在攻坚克难、突围脱困中发挥大唐青年生力军作用。

强化政治思想引领

该公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托学习强国、微团课等平台积极开展“青年大学习”，不断提高广大青年职工政治理论水平。严格选拔第一期“青马工程”学员，以线上方式开展为期一周的集中培训，坚定马克思主义信仰，提升综合能力素质。

该公司围绕“学党史、强信念、跟党走”活动，集中组织收看中国共产党成立100周年大会，迅速学习党的十九届六中全会精神，组织团支部党史学习会92次，团委书记讲团课11人次，党史专题宣讲活动15次，主题团日活动29次，为青年做实事21件。举办主题演讲比赛,传承红色基因，“青春心向党”主题快闪在集团公司公众号展播。认真贯彻集团发展愿景和途径措施，“投身二次创业谱写青春华章”青年创意海报和“青话高质量，建言十四五”合理化建议征集活动成果丰硕，4幅海报作品获得优秀作品奖，其中1幅获得一等奖，分公司获得优秀组织单位奖；1篇论文获得“青话高质量，建言十四五”征集活动优秀论文二等奖，1个建议获得优秀金点子建议三等奖。

围绕中心服务大局

该公司紧紧绕安全生产、提质增效、能源保供等重点任务，通过青年大讲堂、技术比武、创新创效等岗位建功活动，深化青字品牌建设，广泛开展“号手岗队”争创工作，建立青年保供突击队13个，参与人数345人，特别是在抗击极寒冰雪灾害、保供电保供热工作中，青年突击队发挥了不可替代的攻坚作用。以创新驱动发展，深化青年创新创效，开展“五小”和QC等活动，形成了空预器高压冲洗远程控制终端设备、降低湘电风机电励磁回路故障率专项技术攻关、巧解机组深度调峰脱硝运行难题、煤火焰检测装置优化改造、二次网水力平衡智能调节系统等各类创新项目16个，创效3650万元；组织开展青年创新成果交流会，评选表彰10名青年创新先锋。该公司团委还联合投资发展部组织了“创新变革、赢在未来”主题沙龙活动，开展问题分析、分享工作经验，通过广泛讨论交流，共话创新创效和高质量发展。

该公司以“大唐青春牵手行”品牌为载体，开展社区服务、助老助残、关爱留守儿童等志愿服务活动，活动次数26次，参与人数700人。

服务青年成长成才

该公司通过党委专题汇报，深入研究部署青年思想引领、成长成才、服务保障等工作。积极组织青年职工参加风电运维大赛及“二次创业建新功 提质增效当先锋”专项劳动竞赛，强化青年职工技术水平，积极挖掘青年技术骨干。扎实推进“我为青年做件事”主题实践活动，围绕青年关心关注，开展网络思想动态调查问卷，青年联谊、优化移动套餐、更换公寓暖气等暖心事赢得青年赞许。深入挖掘青年人才，召开青年创新成果交流会，评选表彰10名青年创新先锋。用心设计青年培养道路，依托省级创新实验室开展迎新入职、“师带徒”等活动，助力青年迅速成长成才。注重选树青年典型，带动干事创业，2021年获得省部级荣誉2项，地市级荣誉3项，集团公司级荣誉4项。

加强团委组织建设

该公司印发《进一步加强党建带团建工作实施方案》，制定推进计划，建立团青工作评价考核机制，推动全面从严治团。严格组织程序，5个任期届满基层团组织实现应换尽换，指导辽宁新能源公司和锦州热电公司调整团委书记，严格落实团干部待遇。以线上形式组织开展团干部培训，提高分公司系统团青工作能力和水平。强化制度的执行，建立共青团工作评价考核机制，持续推进共青团工作纳入党建工作责任制考核评价工作，筹划辽宁分公司团组织书记述职工作，切实提高团组织书记的履职能力和工作水平，使共青团工作体系更加完备，工作流程更加规范，工作效能得到提升。严格落实“三会两制一课”，强化团员教育评议，围绕五四、十一等节日开展主题团日活动29次。按规定落实团青工作经费。做好党的助手和后备军，推优入党19人。加强地方团委沟通交流，梳理网上共青团智慧团建系统，按时填报相关内容，及时更新各项信息，完善各项使用功能，通过智能互联网推进团组织规范化管理。

2022年，辽宁分公司团委将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实团中央各项决策部署和集团公司、分公司工作会精神，严格按照集团公司团委要求，以学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领广大团员青年踔厉奋发、笃行不怠，为推进集团公司“二次创业”走深走实发挥好辽宁生力军作用，以优异成绩迎接中国共产主义青年团成立100周年。