2月11日，集团公司团委组织召开2021年度二级企业团委书记述职评议会议。

会议选取系统10家二级企业团委书记向集团公司团委全面汇报了2021年工作开展情况、存在不足及2022年工作思路措施。集团公司团委对10家单位进行了逐一点评。下一步，集团公司团委将以区域协作组的方式择机再组织开展其他二级企业团委书记的述职评议工作。

会议指出，开展二级企业团委书记述职评议考核，是落实责任制、提高工作部署落实成效的重要抓手和制度安排，也是努力使系统共青团和青年工作严起来、活起来、实起来的重要载体和关键举措。要深入研究建立集团公司各级团组织书记述职考评长效机制。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是共青团建团100周年，也是集团公司组建20周年，做好2022年的工作意义重大。各级团组织、各级团干部要按照集团公司党组部署、中央企业团工委要求，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年、集团公司组建20周年，深入落实党建带团建要求，服务“二次创业”走深走实、服务大唐青年成长成才，坚持治团标准“严”起来、举措创新“活”起来、工作成效“实”起来，开展具有青年特点、共青团特色的工作，提升共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，集团公司团委还做了党的十九届六中全会精神主题宣讲，领学了新时代全面从严治团实施纲要等内容。