今年以来，浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司以职工需求为导向，围绕建设“中国大唐集团一流燃机企业”和打造“幸福绍电”的目标，继续用心详解职工“幸福答卷”，让职工享有乐竞体育APP的幸福感、荣誉感、自豪感、归属感，使职工的幸福指数持续攀升，绘制出更大更好的幸福“同心圆”。

推动提质增效，解职工所“盼”

“咱们公司5月份‘我为保供增效献一策’合理化建议一等奖：除盐系统再生、运行优化顺利完成啦，制水周期由修前六千吨提升至一万四千多吨，当年实现节约修理费用近15万元，节约酸、碱、运维等费用30多万元！”此消息一出现在该公司微信群，便引来职工阵阵点赞。

今年以来，该公司聚焦中心工作，结合大讨论活动，开展“我为保供增效献一策”合理化建议征集活动，相继落实了职工活动室优化提升、职工食堂服务质量等意见与建议，让职工的获得感不断增强。截至目前，该公司已收集合理化建议126条。

该公司开展职工创新创效活动，充分发挥各专业技术骨干自主能动性，扎实开展三项“五小”发明活动，目前《降低燃气系统终端过滤器故障次数》等4个项目已分别荣获浙江省电力行业2021年度QC小组活动成果一等奖、二等奖、三等奖；创新开展“岗位建功工人先锋号在行动”活动，以集团公司工人先锋号的获得班组——设备维护部机务班组为示范，充分发挥工匠精神，引领和带动广大职工为劳动竞赛做贡献，圆满实现上半年“双过半”目标。

当好贴心人，想职工所“想”

“在心跳骤停时，只有在最佳抢救时间的“黄金4分钟”内，利用自动体外除颤器（AED）对患者进行除颤和心肺复苏，才是最有效制止猝死的办法。”这是该公司录制的《AED培训》安全小课堂宣传片中的一个小片段。

为进一步深化“我为群众办实事”实践活动。在疫情防控常态化形势下切实维护职工健康权益，以增强职工体质、提高职工健康水平为根本目的，该公司将“幸福大唐”建设与“六最”项目有机结合，将“职工活动中心优化提升”作为2022年 “六最”项目。

目前，该公司已购置了跑步机、多功能健身器材、自动体外除颤仪（AED）、哑铃组等10类健身器械和设备。并邀请绍兴市越城区红十字会专业人员到该公司开展AED专题培训，培训取证人员达到151名，占职工总数98.6%，切实提升了职工在突发事故发生时的自救互救能力，保障职工在工作场所中的生命安全。

架起关爱桥梁，解职工所“难”

“甜甜的西瓜、冰镇的饮料来啦！大家快来解解暑！”

“还有‘清凉礼包’，这个夏天可真幸福。”

迎峰度夏期间，浙江出现持续性的高温天气，为助力能源保供，该公司工会于7月初启动为期两个月的“清凉度盛夏，安康伴我行”系列活动，为奋战在高温一线的职工们送上西瓜、冰棍、矿泉水等防暑降温物品，把组织的贴心和关怀送到公司职工手中；根据实际工作环境需要，为全体职工配备了清凉贴、防晒喷雾、清凉膏等防暑降温物品的实用小巧“清凉包”；在运行集控室、设备维护部现场工作间和办公楼分别设置清凉饮品领取点，每日配送清凉饮品，切实呵护好争发电量的一线职工的健康，7月份，该公司发电量创今年以来单月新纪录，顺利实现电量利润“双丰收”。

此外，该公司还及时对生产现场药箱内的药品进行补充和更换，为职工增添健康保障，将“娘家人”的关爱与关注体现在每一处细节之中，让坚守在烈日和高温下的职工们感受到绍电温情，动员全体职工以更加饱满的状态投入到“三保一增”工作中，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。