古人云“先王贵诚信。诚信者，天下之结也。”自2013年成立，泰州热电公司深谙此道，坚持履行社会责任，重视依法合规管理，打造“稳定、公开、透明、可预期的营商环境”，着力塑造“诚信泰电”品牌。今年8月，该公司被国资委商业信用中心联合《企业管理》杂志社评选为第四届全国优秀诚信企业优秀案例，党委书记周子越获评诚信企业建设突出贡献人物。

强化制度保障树立诚信管理标杆

制度是诚信的保障。一直以来，该公司贯彻落实中央《关于推进社会信用体系建设高质量发展 促进形成新发展格局的意见》要求，扎实推进信用理念、信用制度、信用手段与企业管理各方面各环节深度融合。为提高制度的规范化和及时性，法务风控人员定期按照“科学简洁、高效管用”原则对企业现行制度进行修订，超前谋划制定下一年度制度修编计划，并在OA开设专栏，方便职工查阅，使依法合规、诚实守信成为全体职工自觉遵守的行为准则。

此外，为厚植厚培诚信文化，该公司从职工素养着手，增强诚信意识，通过每月开展法务风控“学习日”、邀请律师开展普法讲座、宪法宣传周等多种形式，推动企业内部形成诚信经营的浓厚氛围，使依法合规、诚实守信成为全体员工自觉遵守的行为准则，树立诚信价值理念；创新开展“制度大讲堂”，搭建职工学习交流的平台，有效提高业务部门履职能力，将制度建设贯穿安全生产、经营管理、科技创新、队伍建设等重点工作中，杜绝任何违法、违规操作，探索完善诚信机制。

强化风险管控筑牢诚信经营堤坝

风控是诚信的基石。该公司秉承“监督保障执行、诚信促进发展”理念，建立企业风险库，明确责任，严抓合规风险防范，定期对重大项目、财务资金、物资采购、招投标等重点领域进行风险提示，并更新风险库内容；严抓过程管控，发挥法务风控专业的牵头协调抓总作用，推动各部门建立健全诚信管理体系，加强合规审查和评估。仅2022年，该公司共发布风险预警报告3期共计风险提示12项，开展部门内部教育6次。开展内控监督自评、“四合一”自查活动，定期开展合规有效性评价，累计查出内控缺陷31条，整改完成了96%，通过内控监督如实反映企业诚信管理水平和变化趋势，实现“可见的管理”，切实发挥内控监督检查作用。

为筑牢诚信经营堤坝，该公司加强组织领导，成立了合规管理委员会，全方位、多策略、系统化应对防范法律纠纷风险，做实做细法律文件事前审核，稳步“前移”风险关口，法务对每份经济合同进行实质审核，切实降低运营诚信风险，努力实现诚信风险“被动处理”向“主动预防”转变。该公司定期组织开展合规风险评估和合规风险培训工作，“合管委”的建立进一步落实风控及职能部门共同承担合规管理的职责，完善“三层三防”协同运行机制，通过扎实有力的内控措施，提升企业诚信水平。

强化央企担当擦亮诚信品牌形象

2022年底，在国家税务总局泰州分局开展的第三届“最美纳税人”评选活动中，泰州热电公司荣获“最美来泰投资纳税人”称号，这是对该公司长期以来始终坚持依法经营、诚信纳税、规范管理，不断服务地方发展的又一肯定。

该公司积极履行社会责任，坚持以纳税报国、反哺社会为己任，不断增强依法纳税、诚信经营意识，严格遵照国家最新税收法令及税收政策，正确计算缴纳各项税款保障应缴尽缴。该公司聘请专业税务顾问政策指导，前期谋划、重点防范、查漏补缺，进一步提升纳税遵从度，履行央企义务。该公司响应地方环保要求开展减排工作，降低氮氧化物排放量，保质保量完成污泥、危废合规处置，委托具有处置资质企业进行污泥合规处置，实现了污泥全流程的可追溯，不偷排、不瞒报，获到姜堰区生态环境局的感谢信。此外，该公司通过公开透明招标采购、平稳的安全生产形势、绿色低碳的环保理念、扎实有力的内控监督等措施，提升企业诚信水平，用实际行动擦亮诚信品牌形象。