近期，国家商业信用中心和国资委《企业管理》杂志社公布第四届优秀诚信企业案例评选结果，滨海海上风电公司案例获评“最佳诚信企业案例”。

一直以来，该公司始终坚持一流标准，追求领先、追求卓越，以打造海上风电标杆企业为愿景目标，以发电、发展“双发驱动”为引擎，以“出经验、出管理、出技术、出标准、出人才”为抓手，主动将诚信理念纳入企业核心价值观，落实在生产经营管理各个环节。

启动党建引擎 凝聚诚信之“魂”

滨海海上风电公司以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，持续强化诚信理念灌输，引导党员干部重视信用的创造和维护，带头遵守诚实守信的道德和法律规定。

今年以来，该公司将风险预警与党建工作深度融合，每月向党支部下发一期内控合规风险提示，鼓励由支部牵头、党员带头，共同防范化解生产经营风险，并将诚信理念、合规理念嵌入各类主题教育、党建活动，引导党员带头将诚信视为工作习惯和行动准则，不断强化责任担当，持续提升职工诚信合规意识和服务意识。

优化组织架构 筑牢诚信之“基”

近年来，滨海海上风电公司先后成立合规管理委员会、法治建设领导小组等组织机构，利用组织机构明确各层级责任与义务，同步建立定期例会机制，定期研究诚信合规建设具体工作，充分调动各岗位诚信工作的主动性和积极性。

职工的精神头被带动起来了，管理规定更要规范健全。该公司建立完善公司治理制度体系，规范“三重一大”决策运行机制，强化内控检查，明确具体审核事项清单，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理体系。

该公司坚持党的领导和完善公司治理有机统一，健全完善“双向进入，交叉任职”领导体制，厘清党委会、董事会和经理层等治理主体的权责边界，保障各治理主体各司其职、高效运行，有效提升了企业治理效能。

厚植文化根基 激活诚信之“能”

滨海海上风电公司以宣传法律知识、弘扬法治精神、推动法治实践为主旨，积极推进诚信法治文化建设，先后组织开展了“八五”普法、宪法宣传周、国家安全法等主题普法活动，开展专题讲座，为职工发放普法学习笔记本，引导职工提升学法守法崇法意识。

两年前，“滨海县正红镇爱心小学”挂牌，该公司捐赠20万元，帮助学校更换多媒体设施，为学生创造更优质的学习环境。同时，该公司积极践行央企社会责任，连续几年通过启明星课堂的形式，到当地的学习普及电力知识；开展“安全生产咨询日”活动，免费向群众普及紧急避险自救、互救、逃生知识。

优化内外环境 弘扬诚信之“风”

在对外合作过程中，滨海海上风电公司通过多个平台公布举报电话和举报邮箱，要求所有大额物资100%通过平台采购，所有合同100%上传法务系统，通过平台信息化减少人为干预，让供应商和其他合作方能够及时了解信息，及时向企业反馈意见和建议。

把职工的大小事放在心上、落实在行动中，及时高效解决职工各类诉求，是提升企业诚信品牌价值最有效的方式。该公司创新职工思想动态调研，开通党政直通车、定期督办合理化建议，及时解决职工急难愁盼问题，并持续开展“唐风海韵”特色文体活动，建立了心理咨询室和职工书屋，为职工开通7×24小时法律咨询服务，全方位做好人文关怀，全要素创造好的环境。

在滨海海上风电公司，践行诚信发展理念不仅是企业文化墙上的标语，更是广大干部职工工作的准则。“我们将进一步强化价值引领，广泛宣传诚实守信方面的先进典型，传播好正能量，努力把公司打造成为‘有温度的企业’。”