“回顾过去的一年，我们乘势而上、主动作为、再攀新高，推动各项工作跃上新的台阶，发展质量效益大幅提升，交出了一张张超预期、有成色、分量足的陈电答卷。”1月17日，陈村水力发电分公司党委书记、执行董事、总经理汪义隆在该公司十届三次职代会暨2025年工作会议上说道。

2024年，面对流域遭遇特大洪水和涝旱急转的复杂形势，该公司全面贯彻集团公司部署要求，奋勇争先，狠抓落实，发电量、利润总额实现双双大幅增长，超额完成电量和利润任务，经营业绩全线“飘红”，连续十八年保持盈利，奏响高质量发展最强音，防洪减灾工作受到水利部工作组充分肯定，荣获2024年度集团公司先进单位称号。

筑堤围堰 筑牢安全生产“压舱石”

安全是发展的基石。该公司深入践行“生命至上、安全第一”的安全理念，保持安全管理高压态势，深入推进“隐患攻坚、强基固本、效能提升”三大行动，常态化开展“降缺陷、降非停”专项工作，持续深化安全生产基础管理提升。该公司坚定扛牢能源保供重任，圆满完成党的二十届三中全会、庆祝新中国成立75周年等重要保电保供任务，截至2024年12月31日，累计安全运行8751天，创下建厂以来最高安全生产纪录，继续保持全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。

2024年，该公司先后组织完成6台机组检修、1台主变检修等检修技改；全面深入开展各类隐患排查和治理活动，完善双重预防机制，完成春节前专项安全督查、消防安全隐患专项排查，坚持边查边改、立查立改，全年共发现自查整改问题124项，完成整改116项，整改完成率达93.5%。 

该公司系统谋划实施“科技兴安”项目，通过推进陈村公用开关站监控系统及辅助控制系统改造，全面提高设备的安全可靠性，有效降低人身伤亡和设备损坏的风险；通过推进反恐指挥中心项目建设，深化与地方政府及相关部门协作，形成强大的反恐合力，共同织密织牢安全生产防护网；通过推进VR安全教育培训中心建设投用，培育员工安全意识，掌握应急能力，提升技能水平。

奋楫者先 凝聚提质增效“源动力”

2024年，该公司紧紧围绕盈利攻坚目标，科学统筹，精准施策，全力以赴盈利攻坚。

为实现发电效益最大化，该公司精准调度，统筹兼顾防汛、能源保供、生态供水、梯级调度关系，提高综合效益；通过优化运行、人工增雨、坝前拦污栅清污等手段，多措并举增发电量。6月19日至25日，皖南地区遭遇入汛以来最强降雨，陈村水库入库最大洪峰达7100立方米/秒。面对暴雨洪峰，该公司沉着应对、科学调度，成功拦截洪水7.86亿立方米，以发电方式泄水2.53亿立方米，削减洪峰72%，在确保流域安全度汛的同时，充分利用洪水资源增发电量，实现防洪发电两不误。2024年，该公司年发电量同比增长1.88亿千瓦时，创下三年同期新高。

该公司坚定不移落实高质量发展理念，聚力攻坚节能降耗和新能源项目维护和发展壮大。该公司通过深入挖掘机组各项指标优化的潜力，强化运行管理、运行调整的效率，机组利用小时、水能利用提高率等指标显著提升，全年机组利用小时同比增加1038小时，等效可用系数同比增加0.47个百分点，全年累计耗水率较目标值低0.06立方米/千瓦时。陈村2号机组被中电联评为“5A”优胜机组。

该公司加强光伏电站经济运行分析，提高光伏电站发电效益，所属唐宣光伏电站、纪村厂区光伏电站两个光伏电站超额完成发电任务；积极参与资源竞配，桃花潭项目喜获省能源局全容量建设指标，标志着公司在泾县集中式新能源项目开发实现“零”的突破。

该公司充分发挥水电技术与人才专业化程度高等优势，大力开拓外部市场，在高效完成宁国港口湾、社坞坑、东风坝、新疆喀什等四个电站常维项目和江苏沙河电站、山东石岛湾电气检修等多个外部检修技改项目的同时，积极开拓跟进检运维新项目，成功承揽泾县牛岭水电站运行维护项目，为促进企业增收创效、拓展盈利空间打下了坚实基础。

擎旗奋进，激活创新发展“一池水”

该公司坚持和加强党的全面领导，持续推进实施党建“三年提升工程”，全面激发党建的引领力、组织力、战斗力、保障力、凝聚力。

该公司认真落实“第一议题”制度，制订贯彻落实措施101项，扎实推进卓越文化专项提升行动，围绕中心工作开展各类专题宣传，公司文化案例在中国企业文化研究会第二十一届中外企业文化峰会上获评典型案例。

“小顾，食堂有女工委现包的手工水饺，快去尝尝。”在宣城狸桥光伏电站项目部大厅，公司职工们正围坐在一起热火朝天的包饺子、吃饺子。在该项目部，该公司党建管理党支部与公司女工委联合开展了慰问活动，用“包饺子”这种简单亲切的形式，为项目一线职工送上关心问候。一盘盘热气腾腾的饺子，凝结着支部“大家庭”的爱心和对项目一线职工的关怀。这是该公司党建管理党支部开展“‘碳’路先锋 红色‘绿’动”主题实践活动的一个缩影。

该公司推动党建提质增效，坚持以集团公司“红帆领航 卓越大唐”为引领，进一步夯实完善公司“五化提效”水电特色党建工作体系；持续开展“一支部一品牌”特色党支部创建活动，公司6个党支部分别创建了“‘碳’路先锋 红色‘绿’动”“安全‘捍卫者’”等六个党建品牌，红色品牌效应进一步彰显。

该公司坚持温暖人心落实民生民事，持续推动幸福大唐建设，常态化开展“四季送五慰问”，全年开展各类慰问907人次；按期优质完成职工活动中心修缮、公寓条件改善等4个民生工程“六最”项目建设；结合新中国成立75周年和“卓越文化”宣贯，依托各文体协会组织开展职工长跑、羽毛球等文体活动；在“六一”儿童节和暑期分别开展亲子活动、“妈妈课堂”子女托管班；组织职工开展义务献血；为全体职工参保重大疾病互助保障和意外伤害互助保障，不断提升广大职工的获得感、幸福感和安全感。