本网讯　大唐鸡西第二热电公司坚持党建引领激发内生动力、凝聚发展合力，不断探索提高党建工作质量的创新方法和有效途径，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

该公司找准提升党员素养着力点，以“专题辅导+集中学习+个人自学+实地践学”四位一体学习模式，认真落实“第一议题”制度，抓好“三会一课”、主题党日等党内组织生活，用好学习强国、国资e学等自学平台，用活属地红色教育资源，以红色历史淬炼党性初心；以党委理论学习中心组学习、党课为载体，充分发挥党员领导干部带头作用，党委书记面向全体党员干部讲授党纪学习教育专题党课，领导班子以党纪学习教育为主题开展专题研讨3次，深入基层讲授党课11次，党支部书记讲授专题党课11次，促进党员学深悟透、学用贯通。

该公司结合企业实际制定党建工作考核办法，从党的建设、党风廉政建设、宣传思想等方面，以“月度检查、月度评分、月度排名”的形式，进一步规范党支部基础工作，推动党支部建设标准化规范化；完善党员评星定级考评体系，以定量考评与定性评价相结合的方式，将党员管理“细化”“量化”“实化”，强化评星定级激励作用，激发党员创先争优的热情与干劲。

该公司紧盯企业重点难点工作，确定13项“党建引领+”项目，各党支部主动认领，明确目标、节点、措施，切实将“党建引领+”项目作为撬动企业高质量发展的重要抓手和有效杠杆；全力推进“岗区队日网”建设，成立“保暖保供”“燃料保供”“增发电量”“绿色发展”等七支党员突击队，扎实做好冬季供热、冬煤夏储、机组检修、增发电量、新能源项目开发建设等年度重点工作；积极开展“党员有目标，群众有盼头”党建提升行动，督导各党支部健全“职责库”“攻坚库”“幸福库”，解答职工期盼16条，形成党员任务攻坚与回应群众期待的良性互动，为企业发展营造和谐稳定的工作环境。