本网讯　3月以来，大唐绥化热电有限公司以“党建引领+项目我来选”为主题开展党日活动。

该公司紧贴企业生产经营实际，加强学习型组织建设，6个党支部全体党员深入调研，开展“头脑风暴”，研讨论证，找准生产经营发展管理中的堵点、痛点，回应党员职工反映最强烈的热点、难点，拟定“凝心聚力，亮剑电力营销”“深度挖掘潜力，确保深调利润”“争当新型电力系统排头兵，全力推进‘风光火储’一体化示范项目开工建设”等16项“党建引领+”项目。同时，该公司充分利用党员示范岗、创岗建区、党员承诺践诺等载体，开展劳动竞赛、课题攻关实践活动，不断提高组织生活的生动性和实效性。

在项目推进过程中，该公司充分发挥“党委领航、支部领路、党员领跑”的作用，各项目组党员制定容量电价、配煤掺烧、调峰调频、供热市场等专项方案，全体职工将“增发电、深调峰、创收益”目标与年度发电量任务紧密结合，每日进行电量分析，适时调整机组应对策略，实时开展区域负荷对标，结合负荷预测动态调整掺烧比例，强化制粉系统、风烟系统参数分析，掌握燃料采购节奏，协调发运事宜，科学储煤，保证了机组口粮经济、稳定供应，实现“深”调“挖”潜，做到度电必增、颗粒归仓。

此外，该公司以党支部书记为队长组建“保供”“增效”两支党员突击队，扎实开展“保暖保供”“隐患排查”“安全摸底”等工作，培养锻造符合新时代基层党建工作的“掌舵人”。