本网讯　12月13日，集团公司召开2023年度党建工作责任制考核评价工作启动会，安排部署对二级企业党建考核评价工作。

会议要求，要提高政治站位，充分认识党建考评工作的重要性。要坚持公平原则，对42家二级企业的党建工作进行一次全面、公平、客观、准确的评判。要坚持效果导向，检验二级企业党建工作基础，检验党建工作在保障企业高质量发展取得实绩实效方面的引领带动作用。要落实专项治理要求，加强对业务风险问题的考评，以评促改。要坚持减负原则，坚决反对形式主义、官僚主义，树立高质量党建引领保障高质量发展的鲜明导向。要严肃考评纪律，高标准、高质量完成各项考评任务，做到“让党组认可、让企业服气、让职工满意”。

会上，集团公司党建工作部安排部署2023年考评工作。对此次考评，党建工作部牵头从制度、指标、组织、平台等四个方面开展了优化工作。总部6个党建职能部门分别介绍了各自考核指标和考评要求。

会议以现场+视频的形式召开。集团公司党建工作部主要负责人及总部党建职能部门有关处室负责人、7个考评组全体成员、二级企业党建部负责人及党建相关人员参加会议。