本网讯　自主题教育开展以来，中水物资西安公司答好党建融促题，不断推动主题教育成果转化为百日攻坚发展优势。

一答学习题，学用结合打基础。中水物资西安公司党委通过党委理论学习中心组学习研讨、党委会“第一议题”学习、专题党课、参加多期读书班等方式先学一步，营造浓厚学习氛围。同时该公司要求各党支部通过三会一课、主题党日等方式，结合微视频观看、讲座集中学习、“党建引领+方攻关项目大讨论等方式沉浸式学习，达到联学联动的目的，不断激发学习内生动力。

二答调研题，成果转化促发展。中水物资西安公司班子成员在调查研究中建立问题清单，结合各自分管工作，锚定党建引领中心工作这一核心任务，突出目标导向，精准破题，加强党建与采购代理、物资配送、市场开拓等业务的深度融合，秉持“发展的问题在发展中解决”的原则，直击制约发展的痛点，完成成果转化运用11项，形成了“盯重点、抓关键，见实效、建长效”的工作机制，以调查研究破题解题，并将调研成果切实转化为百日攻坚的助推器。

三答融促题，领航发展有实效。中水物资西安公司党委着力将主题教育与党建引领工作融合起来，以党建引领工作新成效检验主题教育成果。为解决人员技能水平提升问题，该公司组织全体人员分批次到秦岭发电公司进行脱产集中学习，实现业务版块的全覆盖；为解决市场开拓瓶颈问题，依托党支部及时组建以市场化运作为导向的市场开拓党员突击队；为最大化发挥党建引领成效，延伸开展“党建引领+全专项工作，将重难点任务层层分解、落地，转化为各党支部的主要工作和党员的具体行动。在项目推进的关键节点期充分发挥党员突击队、党员示范岗的作用，鼓励党员勇于承担责任，带着群众一起赶帮超。