本网讯　今年以来，浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司纪委始终围绕“政治清明、班子清廉、干部清正、企业清朗”的“四清”目标，多措并举、多点发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极营造“清廉绍电”良好氛围。

该公司通过不定期开展专题廉政党课、廉政谈话、主题党日、参观红色教育基地、班前十分钟宣讲比赛、青“廉”说宣讲比赛、廉洁家书征集等活动，营造人崇廉尚廉良好氛围；编制季度《纪委学习计划安排》，并利用办公平台传达至党员干部、关键岗位人员，引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。

该公司纪委选聘党风廉政监督员，将纪律“前哨”探入基层，形成监督合力，加快构建“大监督”体系；公开监督热线和监督信箱，畅通群众监督渠道；强化重要节点、关键领域、重点工程监督，及时制作廉政海报、发布廉洁提醒，编制纪委监督卡45张，突出问题整改闭环，确保取得实效。

该公司围绕关键领域、“关键少数”主动查找问题，开展监督执纪，着重发现作风不严不实不细等问题；规范做好问题线索处置工作，对线索反映问题逐一分析核实，做到执纪必严、违纪必究；加强对党员干部的日常监督管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育。

该公司纪委通过“线上＋线下”方式，多点位构建宣教平台，丰富宣教内容。“线上”利用公司网站、微信公众号等，及时发布和转载廉政动态、警示案例、学习参考等；“线下”制作“违反八项规定”“纠四风”“杜绝酒驾醉驾”等廉政案例宣教展板、前往梁柏台红色教育基地开展廉洁文化教育，常敲“警示钟”、绷紧“纪律弦”。