宁德发电公司纪委持续推动党建工作与纪检工作同部署、双促进、共发展，助力企业纪检工作高质量发展。

党建引领+学思践悟

宁德公司纪委坚持思想引领，严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”、党小组会、纪委会为载体，通过“两学一讲”机制（党支部集中学、党员自主学，纪委书记、党支部书记带头讲）持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神15次，有效带动党员干部学思践悟、铸魂固本，让忠诚核心成为党员干部最鲜明的政治品格，成为宁德公司纪委政治生态最鲜明的政治底色。

党建引领+政治监督

宁德发电公司纪委坚持党建工作和纪检工作“一盘棋”部署、“一张图”安排，聚焦习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神，紧扣集团公司部署要求，围绕公司安全生产、燃料保供防汛减灾等重点领域，切实加强政治监督。发布提示提醒6份，采用“四不两直”方式，开展监督26次，共发现问题40条，提出意见建议57条，发放问题督办单10份，锚定重点问题，抓住关键环节，全程跟踪督导，确保整改质效。修订完善管理制度3个，进一步健全监督管理机制。

党建引领+廉洁教育

该公司纪委持续开展廉政警示教育，集中组织党员干部观看警示教育片、学习典型案例等，引导党员干部自省自悟、自警自律，筑牢思想防火墙。以摸清摸透矛盾困难、推进苗头性、倾向性问题早发现早解决为目标，夯实党员干部队伍廉洁自律思想根基为导向，开展各类谈心谈话100余人次。牵头组织党员干部、重点部门关键岗位人员家访，廉洁家书、家属座谈等活动，掌握干部党员各方面情况，督促引导家属加强“八小时”外监督。累计家访 47 人次，召开座谈会 45 次、发放廉洁家书、倡议书 268 份、签订廉洁承诺书 180 份。

党建引领+队伍建设

该公司坚持纪检系统人员定期培训机制，每月确定培训计划，以各级重大会议、重要文件精神为依托，结合公司各类专业制度、办法，实现思想上不掉队、监督业务上不脱节的培训效果。扎实开展纪检干部教育整顿工作，全面开展自查自纠，形成问题清单，同时结合自查问题，签订《问题整改承诺书》，共完成问题整改31项。通过参加党员轮训、参观廉政文化教育基地接受党性锤炼、灵魂洗礼、精神“补钙”。