本网讯  今年以来，滨州发电公司积极创新党建工作载体，加强党建沟通联系，拓展基层党组织功能，共同谋进步、促发展，为企业高质量发展提档升级提供坚强保障。

内搭平台，抓实支部联动，夯实基层党建根基。该公司扎实开展“基层党支部标准化”建设，探索实施“一三五”上下联动工作法，对支部16个方面重点工作细化分解为64条具体落实措施，进一步严密组织体系、激发党支部活力，并搭建交流学习平台，组织支部书记面对面地互相观摩、联合研讨、集中培训，通过定期“回头看”验收、阶段“交流会”推进、年度“全覆盖”检查，推动基层党支部全部达标“标准化党支部”，支部的组织力、战斗力和凝聚力明显增强。此外，该公司还坚持把加强安全生产、提升经济效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点，运用设置党员先锋岗、划分党员责任区、建立党员突击队、设立“党建引领+”重点项目等实践载体，组织广大党员冲锋陷阵，主动扛起最艰难繁重的工作，确保公司各项目标任务的全面落实。

外联项目，推进党建共建，构建资源互通格局。该公司围绕能源开展项目，公司组织基层党支部与滨州市能源发展服务中心党支部、滨城区发改局党支部、滨城区油区服务中心党支部等联合开展主题党日、举办联学研讨交流等，聚焦“党建工作和能源开发相融合”“勇当能源发展先锋”“推进能源结构转型”“政府服务企业发展”等达成共识、形成合力，构建起资源互通、功能互衬、服务互帮的大格局，推动公司全力打造“煤电+”综合能源服务新业态，加快推动企业绿色低碳转型。此外，该公司基层党支部还与滨城区于家社区、滨城区移动通信公司等党组织开展党员学习交流、党团志愿服务等共建活动，进一步加深了与地方政府、其他企业的联系，为高质量发展营造了良好氛围。