窗明几净，井然有序，神清气爽，焕然如新…… 这是山东新能源分公司青岛中心按下“养成式”规范化管理“开始键”后留下的第一印象。

所谓“养成式”规范化管理，是该中心提出的全新管理理念，即共同建立一个干净整洁、有条不紊、严肃活泼的工作休闲生态环境，激发职工不断坚持并最终养成良好习惯，从而培养一支“业务精，素质高，身心健，有活力，有干劲，有愿景”的职工队伍。

该中心本部是此次规范化管理的试点，从树立标杆部门到全员定制化管理，从细微处的“明察秋毫”到大面处“整齐划一”，办公的地方严谨认真，休闲的地方轻松活泼，用餐的地方整洁卫生，职工从最开始的配合，到后来的主动研习，再到现在的习惯性维持，“养成式”规范化管理模式初见端倪。

下一步，该中心会将该管理模式辐射到各风电场和项目部，全面作用于生产经营的各个环节，力求打造一个属于全体职工的、安全的、稳定的、和谐的“最美中心”。