鸡西热电公司围绕基层党支部标准化建设，谋思路、抓落实，精心绘制“施工图”“路线图”“业绩图”，打好组合拳，着力提升基层党支部执行力、向心力和引领力，推动党建工作与中心工作深度融合，建设过硬党支部，打造坚强战斗堡垒。

绘制“施工图” 明晰工作任务

该公司结合当前党建工作实际和企业改革发展趋势，紧紧围绕“工作内容规范化、工作程序科学化、工作效果最大化”的目标，细化组织建设、制度建设、党员队伍建设等7个方面工作，编制专项工作内容为支部标准化建设提供根本遵循。完善《党群工作管理规定》，以量化评价、序化流程、E化信息、闭环化管理、固化创新的“五化法”作为检验工作的指挥棒，促进党建工作责任制得到有效落实。建立“责任清单”，从履行党建责任、落实组织生活、加强党员管理等方面细化明确19项“硬指标”，全面推进党支部标准化建设工作。

绘制“路线图” 激活工作措施

该公司制订了支部标准化建设专项提升工作“路线图”，明确具体推进措施、时间节点和责任考核，形成了常态“党建体检”补短板、定期拉练观摩比成效、典型示范引领促提升的“闭合链条”。该公司深入开展支部标准化建设“筑基工程”，组织基层党支部聚焦5个方面19项工作进行“党建体检”，各党支部形成《党支部“党建体检”报告单》。结合“党建体检”情况，采取支部自评、交叉互评、党委评定等相结合的方式，对所属6个党支部进行了重新分类定级，并以“季初提示、季中督导、季末点评”的方式，对党支部存在的突出问题进行“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改，切实提升了党支部标准化建设的质量和实效。

绘制“业绩图” 转化工作成果

该公司科学分类定级，建立了“标杆型”“成长型”党支部工作台账，摸清基层党支部标准化建设档次，有针对性地做好巩固提升。实行分级分类动态管理，定期评估调整党支部所处档次，促进党支部在晋位升级上下功夫，切实形成创先争优的生动局面。实施“党建引领+”重点项目，开展以单位小时创效的“创岗建区”活动，圆满完成一系列重大保电工作任务，在党建工作融入中心进入管理、不断提高支部标准化建设水平上收到明显成效。