正确把握新形势下纪检机构职能定位，认真落实新时代党的建设总要求，乐竞体育官网福建分公司纪委进一步深化“三转”，聚焦主责主业，通过灵活运用“3456”纪检工作法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，有力推动全面从严治党不断向纵深发展。

监督管理、制度约束、追责惩戒“三到位”。纪委如何履行好监督执纪问责职责，需要“对准焦距、找准穴位”。明确监督范围。在监督过程中，着重突出中央的精神是否贯彻、集团公司要求是否落实、企业的行为是否合规、领导干部是否廉洁，明确“干什么”。完善规章制度。根据集团公司纪检监察组相关制度，及时修订分公司相关制度，做到符合上级要求、符合企业管理、符合工作实际，制度约束体系建立起来了，工作才“有据可依”。追责惩戒到位。对于违规违纪问题，必须利剑高悬，唯有如此，才能形成“不敢腐”的震慑，才能引起大家的重视和反思，才能让大家守底线、知敬畏。

廉政承诺、廉政档案、廉政画像、廉政督办“四个表单”。如何让广大党员领导干部常怀廉洁之心、常思廉洁之行，需要经常提醒，更需要经常性的红脸出汗。年初廉政承诺。每年初，党员领导干部与纪委签订一份廉政承诺，旨在唤醒廉政意识，绷紧廉洁之弦。建立廉政档案。建立廉政档案，目的在于规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念。完备的廉洁档案，能够对每一名干部廉洁情况“一目了然”，精准“把脉”，对“症”下“药”。多视角廉政画像。廉政画像是对党员领导干部的廉政“素描”，通过民主生活会或一对一交流，让党员领导干部看到“不足”，进而更好地完善自己。全过程廉政督办。为确保监督及信访、巡察、审计等过程中发现问题的及时整改，纪委直接向相关单位、部门送达《纪委工作督办单》，明确整改要求、整改期限，保证问题整改落到实处。

重点人、重点事、重点岗位、重点业务流程、重点要求“五个重点”。抓住了工作重点，就能纲举目张、事半功倍。紧盯“一把手”和领导班子这些“重点人”。“一把手”廉洁了，班子作风就好了，班子作风好了，职工群众才会拥护，通过谈心谈话及时提醒等方式，有效筑牢了“重点人”的廉洁思想防线，带动一班人。紧盯三重一大“重点事”。重点关注三重一大事项提出理由、专业部门意见、分管领导态度、法律及风险提示、上会决策流程等是否规范，确保重大决策合法合规。紧盯权力较大的“重点岗位”。通过专项监督、日常监督，对干部管理、合同和招投标管理、财务、采购、费用报销等岗位履职情况进行检查，有力督促其履职尽责，规范办理业务。紧盯人财物“重点业务流程”。重点关注招投标的执行、合同的签订、资金的审批、干部的提职等重点业务流程是否规范运作，有无暗箱操作嫌疑，让重点业务流程在阳光下规范运作。紧盯上级下达的“重点要求”。对于党中央、集团公司党组下达的重点要求，查看是否第一时间传达，是否结合本单位实际明确落实措施，切实让上级的要求变成自己的行动。

年初廉洁承诺、每周廉洁教育、节日廉洁提醒、经常廉洁督促、班子廉洁党课、中层廉洁谈话“六个廉洁”。充分利用互联网推送廉洁小故事、典型案例分析、节日廉洁提醒等做法，能够沁人心脾。同时，班子成员定期讲党课、及时谈话提醒红脸出汗，都起到很好的润物无声的效果，逐步形成了“年初廉洁承诺、每周廉洁教育、节日廉洁提醒、经常廉洁督促、班子廉洁党课、中层廉洁谈话”六个廉洁的全过程、全方位廉洁教育和提醒工作氛围。通过反复教育、提醒和警示，能够及时有效地提醒党员领导干部增强廉洁意识和纪律意识，通过他人的血泪教训告诫自己“不敢腐”，从监督管理上“不能腐”，从内心深处“不想腐”。