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[经验交流]桂冠山东分公司:以“红色动能”为劳动竞赛赋能
来源:大唐桂冠山东分公司
作者:杨铭铭
日期:2022-12-02

四季度以来,广西桂冠电力公司山东分公司深入开展“学习贯彻二十大,决战决胜四季度”劳动竞赛,通过在“学中干”“干中学”,切实发挥党建引领作用。

该公司深化“1841”党建工作方略,以“四必须四融合”指标为抓手,将各项工作量化,党委、党支部、党员结合实际“背任务”。通过制定党建工作年度考核指标,该公司将党建工作考评与经营业绩考评相统一,综合运用考评结果,将考评结果与年度绩效挂钩,作为干部评优、提拔的重要依据,确保党建工作与中心工作同频共振。

该公司强化现场管理,抓实现场安全管控,提高重大作业监护等级,并以党建带团建,成立“党员突击队”“青年突击队”,结合定检、秋检工作,开展安全文明生产整治提升活动,对设备间、工作场地进行大整顿,提升现场安全文明生产水平。

在祁县项目建设过程中,该公司党委抓结合重实干,明责任强落实,充分发挥“领头雁”作用,注重化解风险、把控质量、提升效率、转变工作作风,全力确保祁县项目早日投产发电见效。

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