今年以来，鲁北发电公司党委坚持融入中心、服务大局，抓实抓细党员示范岗创建工作，采取“+机组大修”“+疫情防控”“+安全生产”“+创新创效”“+重点项目”等多种方式，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量党建助推企业高质量发展。截至目前，该公司累计对不同领域、不同层次、不同类别的示范岗创建达300余人次。

该公司围绕“铸精品检修、创标杆机组”的目标，创建机组大修党员示范岗，合力攻坚2号机组A级检修，通过开展“攻坚A修、党员先行”主题实践、修后启机党员先锋授旗动员等活动，全力以赴保障任务目标务期必成。

在滨州地区疫情暴发后，该公司立即启动应急管理措施，建立党员干部示范岗包保机制，实施网格化管理，党员干部积极投身抗疫第一线，奋战在人员排查、入厂测温、核酸检测、防疫物资储备发放、助力社区防疫等，带头监督执行公司宿舍“两点一线”以及食堂错峰就餐防疫要求，切实筑牢防疫堡垒，助力疫情防控保持“双零”战绩。

面对电煤供应异常紧张的严峻形势，该公司党员青年24小时驻守滨州港口，发挥党员示范岗带头作用，保障电煤“口粮”供应，并在安全生产“大排查大整治”等专项工作中当先锋、做表率，圆满完成冬奥保电、全国两会等政治保电任务。同时，该公司将重点生产指标分解到党员示范岗，带动形成人人身上有指标，推动指标持续优化。在安全文明生产综合治理专项活动中，该公司明确治理党员示范岗，包保治理责任区，制定整改时间表，带动形成齐抓共管、综合治理的良好局面，切实提升公司文明生产水平。

该公司结合“两新一迎”主题实践活动，通过开展与地方企业党建共建、“我身边的榜样”“每月一星”和“护佑母亲河”志愿服务等活动，持续发挥党员示范岗的引领作用，深化党建带团建和青年素养提升工程，获得滨州市首届能源行业青年创新创意大赛优秀成果，并作为优秀代表现场展示，得到滨州市委领导充分认可。设备部热工专业员工在第二十届中国大唐专业知识和技能竞赛中脱颖而出，被授予“集团公司优秀技能选手”，并成功入选代表集团公司参加全国“振兴杯”青年技能竞赛主体赛。

该公司党员示范岗聚焦制约企业改革发展重点难点，务实推进“党建引领+”重点项目，确定了新能源项目开发、工业售热、降本融资增效、煤耗达标、旋转隔板改造等“党建引领+”项目，制定并落实有效措施，每月在党支部书记例会上进行总结推进。目前，该公司储能电站项目列入山东省2022年储能示范项目名单，旋转隔板改造后2号机高压缸缸效由80.67%提升至87.4%。截至8月底，该公司累计供电煤耗同比降低4克/千瓦时，各项重点项目取得显著成效。