今年是党的二十大召开之年，如何按照党中央部署及集团公司党组要求，引领全体党员干部职工激发出更充沛的精气神并将之转化为向党的二十大献礼的动力和活力？如何进一步动员全体党员干部职工立足当前、开拓未来、创新跨越，全面推动“二次创业”走深走实？

前一阶段集团公司党组部署开展了“大学习大讨论”活动，引导党员干部在思想认识上补短板、在检视问题上求深刻、在整改落实上用狠劲，原原本本学，明明白白改，从而更有力地集众智、促创新，创造最优业绩迎接党的二十大胜利召开。在集团公司“大学习大讨论”活动讲座暨总结大会上，更明确提出了要巩固活动成效，健全长效机制，以“二次创业”的饱满政治热情迎接党的二十大胜利召开。

巩固活动成效就是要以创造最优业绩为目标，持续发挥基层党组织和党员干部引领作用，引导广大职工群众创新创效激活力、汇集众智谋发展，接续走好新时代企业高质量发展新的长征路。

　　创造最优业绩需守牢初心。1949年，党中央提出了“进京赶考”，到今天，“赶考”仍在进行时。“赶考”，提示了一个政党永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，对于企业而言，更是一个永恒的前进号角。

作为国有企业的领导干部，站在新的起点上，我们要始终永葆“赶考”的清醒和坚定，在深刻把握推进新时代党的建设伟大工程的过程中，牢牢守住电力报国的初心和使命，持而不懈推进“二次创业”新征程，在全方位推动高质量发展中作出贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

2022年7月，集团公司年中工作会上发出了“保安全、保供电、保发展、增效益，献礼二十大”的最强动员令。党员领导干部要紧紧围绕“三保一增”工作主线，持续强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以永远在路上的恒心和韧劲，补短板、强弱项、固根基、扬优势，切实将守牢初心及“两个维护”体现在高质量发展各项任务的攻坚中，凝共识、筑同心，引导职工找准方向、坚定信仰、担当作为。

　　创造最优业绩需强化作风。在复杂形势下打开发展新格局、创造最优新业绩，需要我们常抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的消极情绪，要不断创新工作方式、优化工作理念、提升工作水平，真正将“问题清单”转化为企业的“发展榜单”。

要锚定目标，有的放矢。以“三保一增”为工作“靶向”，强化党政工团合力发挥。深入开展揭榜破题活动，加强“党建引领+”重点项目攻坚，深化党组织岗区队日网联动联创、群团组织号手岗队、创新工作室等作用发挥，贯彻落实集团公司2022年年中工作会议精神，在实践锤炼中更加清醒认清生产、经营、发展工作难题，自觉用肩膀扛起责任，用行动践行初心，以“赶考”之姿走好企业发展长征路。

要强化担当、狠抓落实。在企业转型发展的关键期，要持之以恒抓能力作风建设，坚决用响鼓打破平庸，用重锤击碎躺平，用严规狠刹怠惰之气。以推进全员绩效考核为切入点，健全全员绩效考核体系，明确和强化绩效考核结果在薪酬分配、竞聘上岗、评先选优、职业发展等方面的挂钩应用，切实解决“干和不干一个样”“干好干坏一个样”的问题，充分调动起职工群众的积极性、主动性及创造性，推动工作落实。

要坚守底线，风清气正。充分发挥党内监督作用，一体推进“三不”机制建设，强化物资采购、燃料管理、工程建设等重点领域、关键环节的监督检查，形成“不敢腐”的强大震慑；结合审计问题整改，督促建章立制，全面从严扎紧制度的笼子，形成“不能腐”的约束力；加强廉政常态化教育，引导廉洁从业，形成“不愿腐”的廉洁常态，不断营造起风清气正的政治生态。

　　创造最优业绩需担好使命。集团公司“1244”战略目标为基层企业发展指明了方向。在推进“两个转型”、实现“四强四优”等具体路径措施中，要发扬中国大唐优良作风，担好时代“新使命”，书写“二次创业”新长征路上的新篇章。

要始终坚持底线思维，严抓善管保安全。安全生产始终是头等大事，要始终坚持将安全稳定作为第一政治责任和首要政治任务，聚焦“制度、队伍、能力、作风”四个方面扎实推进安全基础工作，扎紧扎牢疫情防控防线，高度关注职工队伍稳定工作，为党的二十大胜利召开安全和谐稳定的氛围。

要坚持践行央企责任，全力以赴保供电。面对迎峰度夏、能源保供等各重点阶段的供电任务，要充分发挥生产、营销、燃料、财务“四位一体”协调机制作用，全面加强电煤保供、生产组织、指标分析管控等工作，统筹好燃料保供、提库、控价目标，在服务保障经济社会发展大局中彰显央企担当。

要牢牢把握发展趋势，群策群力促发展。紧紧抓住当前能源产业创新发展的重要机遇，集全员之力推进“多能互补”“源网荷储”一体化项目、新能源大基地及竞配项目，狠抓资源获取；深入推进“三改联动”等重点工作，创优存量资产；全面推进机组检修治理工作，打造“精品工程”，推动企业实现有质量、有效益的发展，在绿色低碳转型发展的赛道上跑出加速度。