本网讯　今年以来，阳城发电公司团委将青年智慧联盟建设作为深化企业青年创新创效的重要载体，通过实施“强机制、出成效、树品牌”组合拳，持续提升团员青年服务大局、协同攻坚能力。

该公司团委遴选企业全国青年岗位能手、山西省技术能手、“三晋英才”等专业技术水平高、业绩成果突出的“85后”“90后”技术骨干成立青年智慧联盟，细化锅炉、汽机、电气等攻坚小组，建立课题攻关、协调点评、评比积分等制度，完善项目征集、分类、认领、清单编制等流程，不断深化“揭榜挂帅”工作机制，引领团员青年围绕企业生产经营、管理提升、科技创新等重点难点问题持续攻坚，在高质量发展第一线、生产经营最前沿挑大梁、担重任、展风采。

“通过开展循环水电化学除盐技术研究，有效解决了350兆瓦机组湿式冷却塔夏季运行期间外排水问题，节约循环水系统百分之80的药剂用量。”该公司青年智慧联盟运行至今，相继攻克企业13项技术难题，《基于RCM多模态的电力设备预知维修管控关键技术研究与应用》《提升“W”型火焰锅炉深度调峰能力研究》等3项成果获全国电力行业科技创新“金牌”等奖项。团队成员自主研发的钻孔灌注桩清孔工具等新技术广泛应用于新能源基建现场，“青”智赋能、提质增效成效逐步彰显。