本网讯　今年以来，山西新能源公司团委以创建青年安全生产示范岗为抓手，坚持“安全生产 青年当先”，抓培训、提技能，抓基础、强管理，育文化、提素质，全面提升安全管控能力和青年工作效能，确保安全生产稳定局面。

该公司团委将安全生产工作纳入“三会两制一课”、主题团日活动中，运用“青年安全大讲堂”“班组微课堂”等宣教载体，创新学习形式、强化安全意识。该公司坚持“以演促训、以练应战”，以贴近实战化的标准广泛开展各类应急演练，切实提高应急处置水平，青年职工安全意识显著提升，实现从“要我安全”到“我要安全”的主动转变。此外，该公司充分发挥青年安全生产示范岗监督引导作用，进一步筑牢安全生产防线。 

该公司团委在安全培训上持续发力，一边夯实“硬支撑”，一边提升“软实力”，全面激发安全发展的内生动力，制定涉及法律法规、规章规范等16项年度安全教育重点培训项目。此外，该公司系统推进“岗位达标、素质提升”行动，建立山西省内首个以真机、真设备为教学教具的实训基地，坚持高质量教学、高层次培训，进行标准化、专业化、系统化的技能培训，通过理论学习与实操演练相结合的方式，系统学习风电机组专业知识和实际操作技能，有效提升专业技能实操水平、故障处理能力、岗位适应能力，促进青年职工快速成长成才。

该公司团委以建设“效能型”班组为目标，开展标准化作业，严格执行两票三制、“三讲一落实”等制度，两票合格率达100%；扎实推进安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和谐型的“六型”班组建设工作，进一步夯实班组安全生产基础，提高班组工作效率和综合管理水平。

该公司团委坚持以“卓越文化”为引领，牢固树立“生命至上 安全第一”的安全理念，常态化开展青年安全大讨论、安全合理化建议征集、安全生产知识竞赛、亲情寄语嘱安全等安全文化建设系列活动，增强职工践行安全理念的自觉性，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好安全氛围。