本网讯　近日，全国总工会授予安徽发电公司工会“全国模范职工之家”称号。近年来，该公司工会紧扣幸福大唐建设“六大行动”方案，积极推动“幸福皖电”建设，着力解决安全、效益、成长等一系列关系职工切身利益的实际问题，全力打造职工可信赖、可依靠的“模范职工之家”。

该公司工会坚持问计问需把脉职工思想动态，及时把关心关爱送到职工心坎上，2户职工家庭被评为“全国最美家庭”、1户职工家庭被评为“全国五好家庭”，广泛开展职工欢迎、接地气的主题宣传教育活动，着力丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。

该公司工会先后组织开展“小药箱进服务中心”“健康小管家进班组”活动，落实“个性化体检”，在班组开展日健康管理，通过“皖电·心愈见”职工心理辅导微信群共享资源，推动“企地共建”，引入社会资源为职工解困扰、赋动能。

该公司工会督促企业落实利于职工的各项举措，职工休假、外部市场轮休制度落实落地；实施星级厂务公开创建，1家单位获评全国厂务公开民主管理先进单位；深入开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，安徽发电公司获评全国“安康杯”竞赛优胜单位。

该公司工会开展劳动竞赛服务企业职工双提升，持续打造“大唐皖电杯”劳动竞赛品牌，开展“二次创业有我”岗位建功活动，杨昆被评为首届“安徽工匠”，并入选首批“长三角工匠联盟”百名工匠名单；魏灵菊被评为全国能化工会“社会主义是干出来的”“十佳标兵”；深化创新创效服务转型发展，近几年取得成果专利200多个、省重大合理化建议70多项。

该公司工会对300多名境外项目部职工实施1+1、N+1的结对帮扶；切实发挥“六最”项目作用，已累计完成140余项“六最”项目，投入项目资金2300多万元；加大对特殊群体的关爱力度，职工子女暑期托管班、妈妈课堂深受职工好评；为一线班组配备血压计等医疗设备、集中走访慰问长期坚守岗位职工，打通服务职工“最后一公里”。

该公司工会开展“三满意”创建、“两改善”提升，对职工餐厅进行监督、满意度测评，合理安排班车路线，加大宿舍改造力度；改善职工的居住和工作场所环境，面向公司系统开展“我最喜爱的厨师送餐到基层”活动受到职工一致好评。