本网讯    今年以来，检修调度中心结合所管理的企业点多、业务面广的特点，持续深化“1+2+N”联学共建模式。10月份以来，检修调度中心组织直管单位、代管党支部开展了拔河、跳绳等系列文体活动，使职工以更加饱满的状态投入到工作中。

该中心有效整合各单位各种资源，创新推行每月“文体活动”轮流策划机制，各单位结合当前开展重点工作，群策群力，确立“增强职工体质  凝聚奋进力量”等特色鲜明、丰富多彩文体活动。此外，该中心在保障职工身心快乐的同时，还不断加强职工精神文化素养，组织女职工参加集团公司“赋能职场她力量”主题系列活动，通过绘画、舞动等心理艺术疗愈活动，提升自我价值感和心理弹性；开通“知心大姐”心理咨询服务热线，聘请获得心理咨询师全国统一考试合格资格的同志担任咨询，面对面服务职工，心贴心交流感受，实打实解决困难；建设职工书屋，开展读书分享会等，让职工爱上读书，快乐读书，不断提升文化素养。