本网讯    “让思想更广，让行动更远”。今年以来，大唐海南能源开发有限公司进一步搭建快车道，为广大职工群众提供反映诉求的渠道，确保职工情绪有出口、问题有倾听、需求有反馈。

海南公司按照“职工所盼、企业所需”的原则，确定诉求主题，借助企业微信平台“思想直通车”专栏，开展工会干部基层调研，征集职工生活工作中存在问题、困难和意见建议。该公司工会制作《职工思想直通手册》，及时解开职工的思想“疙瘩”。同时，运用“六最”项目，在困难职工帮扶等方面，集中解决职工急难愁盼问题。

该公司的“思想直通车”以书面邮寄、电子信箱等留言为主要反映渠道。广大干部职工畅所欲言，提出工作、学习和生活领域存在的问题困难和意见建议。该公司还通过召开职工代表座谈会问需问策，做到“情况在一线掌握、工作在一线落实、问题在一线解决、矛盾在一线化解”；在系统企业广泛开展思想问卷调查，积极为职工反映的问题“解扣闭环”；开展一对一访谈，让职工面对面“发声”，完善“双向直通”机制，使反映民情、了解民意直通化、互动化，为企业“聚人心、创和谐、谋发展”提供了有力支撑。