“检修人员办理工作票的地点与集控人员休息室之间没有隔离，相互干扰，建议做一下隔离。”

“值班室的椅子靠背角度坐着不舒服，公司能不能给更换一下？”

不策划会议流程，没有时间限制，也不限制谈话内容， 3月31日，在大唐黄岛发电有限责任公司“easy talk”沙龙上，12名青年职工与企业领导面对面零距离交流。大家你一言，我一语，敞开心扉提意见、说建议、唠家常，在推心置腹地交流中感愁知盼，倾听真实声音。

今年以来，该公司不断创新合理化建议征集渠道，通过组织恳谈会、沙龙等方式，打开职工“话匣子”，并对征集上来的意见和建议进行登记汇总，抓好落实。在征集意见一周内，该公司便为住在青岛市区的职工们重新规划了班车线路，逐步落实了运行人员更衣室治理、综合楼消防设备升级、职工饮水间改造等提议，让每一位职工的想法和建议都得到尊重。

在本次沙龙上，青年职工关注点乐竞体育APP的集中在职业生涯规划、技术水平提升和“二次创业”、高质量发展等关系企业发展和管理提升的内容。对此，该公司对征集到的“举办专利申请培训班”“为职工办理学习APP会员”等三大类共21项建议进行逐一登记，并分门别类加以落实。