一年来，大唐西安热电厂全方位实施人文关爱，筑牢高质量发展基石，为共建“幸福西热”激发内在潜能与活力。

关爱一线　班组达标共建共享

该厂分两批共投入109万元对全厂70个班组的硬件设施进行完善，为班组配置了办公桌椅、电脑、终端显示器，增添了微波炉、洗衣机、咖啡机等生活电器，新建了检修部洗浴间，配备了统一的更衣柜及更衣凳，还对班组活动室、更衣室、公用卫生间等进行空间修缮，使近200名一线职工感受到班组达标建设的成果；开展“我的班组，我的家”随手拍比赛，通过评比奖励，激发职工修旧利废、建设小家的热情，形成了“思维导图”“青年之家”等一系列技术创新。随着班组建设的推进，该厂工作环境得到改善，安全管理进一步提升，“幸福大唐，共建共享”理念越来越深地植根于职工心中。

爱护青年　“后浪”成长激情无限

 　　该厂开展青年生活状况分析调研形成报告，落实团干部“1+100”和“我为青年做实事”长效机制，组织进行单身青年摸底调研，持续开展青年文体活动；健全双推工作机制，推优入党2人，向厂党委推优荐才14人，多次开展80后干部座谈交流，并为其确定培训导师，进一步畅通青年成长成才通道。以青年突击队为核心，该厂围绕生产经营中心发挥青年作用，组织全厂60余名青年参与火车冻煤接卸，累计清理冻煤8列约500余吨，为企业抢接卸保供降标单作出突出贡献；成立全厂应急抢险青年突击队，进一步夯实企业应急管理建设基础，64名队员在去年五十年一遇暴雨期间作用突出，青年干事创业激情进一步激发。

厚爱职工　幸福西热有你有我

该厂关注身心健康，不断完善职工健康服务室与职工心理健康活动室；发挥三级健康员队伍作用，对重点人员定期追踪，组织开展高血压等慢性病防治与培训；系统开展“阳光心态，幸福有我”全员心理健康培训，有针对性开办“心理课堂”，相继举办“疫情下让‘心’有处安放”的线上心理讲座、“职场父母减压赋能”训练营等团队辅导，帮助职工化解与释缓来自各方面的压力与焦虑。

聚焦生产一线、驻外项目部等特殊群体，该厂做到特别的爱给特别的你，在大修现场设“爱心驿站”，协调为光伏项目部职工安装空调，帮助一线职工组织无偿献血，解决术后输血的难题，及时为疫情期间封闭在厂的职工发放牛奶、水果等食品，积极协调解决各种生活难题，并进行心理疏导，做到“隔离不隔爱，西热在身边”。

该厂通过多途径、全方位落实的人文关怀，使职工感受到企业的厚爱与温暖，在不同岗位上担当起“幸福西热”的建设者和分享者。