今年以来，大唐海南能源开发有限公司全力推动“五福计划”走实走深，让“五湖四海”凝聚成“万众一心”，不断增强广大干部职工的获得感、幸福感和安全感。

创业谋福——奠定幸福“底色”

海南公司紧紧围绕“学习贯彻二十大，决战决胜四季度”劳动竞赛，积极创建了“技术类、管理类、劳模类、青工类”创新工作室。同时，该公司围绕高质量发展，系统挖掘讲述创业故事，选树创业英雄。通过创业谋福，该公司为职工实现人生理想提供了多元化的舞台，促使职工在职业生涯规划上有梦可做、有光可循。截至目前，该公司已累计创建省级、集团公司级、企业级创新工作室24个，劳动竞赛连续三个季度荣获集团公司奖励。

共享增福——共享发展成果

海南公司通过搭建市场化的工资体系，建立起U28、U35优秀人才成长计划，建立起“仕途”和“师途”双通道岗位晋升机制，每年组织劳模和优秀职工休养。该公司把职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的着力点，最大限度解决职工住房、租房、子女就学、带薪休假等问题，让职工直接分享企业改革发展成果。今年以来，该公司已提拔使用年轻干部55人次，中层干部平均年龄41岁；帮助和协调153名职工落户，为职工解决过渡期住房200套，解决23名职工子女优质入学问题。

崇德积福——补足精神之钙

海南公司始终把坚持党性原则、强化理论武装作为新时代思想政治工作的核心特征，坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论教育和党史、新中国史、改革开放史教育以及社会主义核心价值观教育，弘扬社会公德，坚守职业道德，秉承家庭美德，牢固树立“德就是福”的价值追求。近年来，该公司集中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。截至目前，该公司已选树出“五福之家”10个，“最佳贤内助”5人，巾帼建功标兵8人。

健康添福——将温暖送到职工心坎上

海南公司通过“健康添福”，引导职工追求健康生活，倡导健康运动，保持健康心态。该公司与海南省人民医院、海南师范大学等院校开展合作，搭建心理健康服务体系。同时，该公司把职工文体协会办实办好，落实场地、经费、教练。目前，该公司已成立羽毛球协会、篮球协会、足球协会、瑜伽协会、游泳协会，并通过协会制让广大职工参与进来、运动起来、健康起来。

平安续福——为幸福提供保障

海南公司把平安续福的理念贯穿生产生活全过程，通过动员全员力量打造本质安全型企业，建设智慧电厂，树立安全理念，培育安全文化，提升安全觉悟，保障安全行为。该公司集中精力构建《企业本质安全数字化、智能化管控体系》，让电厂智慧起来，让职工安全起来。今年10月，大唐海口气电项目1号机组并网发电一次成功，标志着海南省首家“5G+”智慧电厂建立。