今年以来，洛阳热电公司创新活动载体，做实职工普惠服务工作，让全体职工得到了实惠，真正做到了为职工在心理上解压、生活上解忧、工作上解难。

“大病互助”让职工“患病无忧”

洛阳市职工重大疾病互助保障是广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度大、手续简便、赔付及时、不以盈利为目的的互助保障活动。为体现对职工的关心关爱，该公司连续两年主动承担职工需要缴纳的保障金，让职工“零负担”受益，切实帮助患病职工减轻个人医疗负担，让职工“患病无忧”。

“一卡一票”伴职工“乐享生活”

该公司积极倡导“一公里步行、三公里骑行、五公里以上乘坐公交或地铁”的“135”绿色出行理念，在2021年为全体职工办理洛阳市旅游年票的基础上，今年又新增了“神都行”出行卡，满足职工差异化需求。“神都行”出行卡可在全国多个大中城市乘坐公交和地铁，方便又快捷。有趣有爱的绿色低碳生活方式，既缓解城市交通压力，又让职工在工会普惠服务中，尽享实用又贴心的幸福暖流。

“心理护航”助职工“乘风破浪”

在集团公司系统上下冲刺全年目标任务的关键时刻，该公司通过“心理关爱”三部曲，护航职工心理健康，缓解职工工作压力，凝聚攻坚力量。该公司委托专业机构为全体职工开展心理测评，结合职工心理健康状态差异，为每位职工提供专属的测评报告和针对性的改善心理状态的专业建议；开通心理关怀服务热线，由专职心理咨询师负责热线接听，特别邀请心理咨询师开展心理辅导和一对一心理咨询，普及常见的心理问题，引导帮助职工学会调节情绪；倾力为一线职工打造温馨而舒心的“健康驿站”，并配备血压计、书柜、健身器械、棋牌等设施物品，受到一线职工欢迎。