“最近食堂的饭菜真的是太好吃啦，让我吃到了家的味道。”

“太好了，夜班的餐食还有自热火锅可以选择，很符合年轻人的口味！”

过去，夜班值班人员夜宵单一，职工高强度工作后没法得到有效的补充。为此，重庆渝浩水电开发有限公司通过配置自热食品、实施点餐制等措施，为职工提供个性化夜宵，真正将“温暖”送进一线职工心坎里。

在“满意食堂”建设中，该公司成立了后勤食堂监督管理委员会，每月就食堂改善问题进行专题研究，结合调研数据，推出了满意菜品评价与动态调整、受欢迎菜品动态调整等举措，依靠“大数据”满足职工口味。

该公司通过组织集体生日、完善健身设备设施、安装了室内点唱系统等方式满足职工的精神文化需求，通过积极向上、形式多样、丰富多彩的文化活动，极大地激发了职工的劳动热情和干事创业活力，凝聚了团结奋进、向上向善的正能量。

该公司以“党建引领+三个满意”攻坚项目为抓手，时时刻刻把职工放心上，梳理职工诉求，补足管理的短板，筑好职工“彩虹桥”，推动为群众办实事落地见效，提升职工的“幸福指数”。