当别人放缓步伐，他却如风火轮般疾驰不止，在他的生活词典里，周末与节假日已然淡出。他不是在工作中埋头苦干，就是在自我提升的道路上奋力奔跑；不是在攻克难题的山巅，就是在攀登下一个难题的征程。他就是金坛热电公司设备检修部副主任董小磊，先后获得“全国电力行业优秀技能选手”“集团公司优秀技能选手”“集团公司安全生产先进个人”等荣誉。

“身处生产一线，就需有啃硬骨头的胆识与魄力，办法总比困难多。” 董小磊常将此言挂于嘴边。在部门同事眼里，他是名副其实的实干家。在他看来，唯有以身作则，方能激发大家齐心协力、攻坚克难的干劲和信心。为顺应新能源发展形势，该公司成立新能源管理部。作为设备检修出身的董小磊被委以重任。作为部门负责人，他牵头23MWp分布式光伏项目工程建设，带领两人勇挑光伏建设重担。面对建设周期短、资金滞后、设备采购难、并网手续复杂等重重困难，董小磊精心规划，实施日调度、周总结，挂图作战，多线并进，成功将常规80余天的施工周期缩短至50天，取得集团公司目前最大单体分布式光伏项目年内获取资源、年内备案、年内开工、年内全容量并网的亮眼成绩。

在新能源项目运维管理中，董小磊通过0电流支路治理、优化SVG运行方式、逆变器运行温度异常处理等工作，实现光伏设备高效率可靠运行。在2024年集团公司和中电联光伏运维竞赛中，85后的“门外汉”在30多天的备赛集训中，白天在仿真机室练习倒闸操作、事故处理，熟悉、研究IV和EL检测使用方法、操作技巧，晚上研读背诵光伏运维相关的30多本设计规程、技术要求及规范。为补足没有集控运行经验的短板，董小磊深入研究运行规程，并积极向培训基地老师和发电部同事请教，最终获得“全国电力行业职业技能竞赛（光伏发电运维）决赛”个人三等奖。

结束新能源管理部的工作重新回到设备检修部后，董小磊在笔记本上给自己写下了一句话：“要像之前一样，也要跟之前不一样。”他是这么写的，也是这么做的。

分管电气专业方面，他带领技术骨干紧盯现场安全、生产实际，在设备运行状态跟踪分析和隐患超前预防上下功夫，成功解决汽轮发电机接地碳刷频繁打火、发电机槽楔松动、西门子变频器功率模块频繁故障、主变冷却器渗油等安全生产痛点难题。分管热工专业方面，他扛起“智慧电厂建设”的重任，研究方案、对接厂家、调研实例……那段时间一下班，他就来到集控室和热控工程师站，怎么改？改什么？智慧的实质是什么？一个月内，他外出调研4家电厂，学习了几十篇“智慧电厂”实施案例论文，厚厚的笔记本上密密麻麻写满重点技术和亮点工作，不断优化“智慧电厂”实施方案，坚持不懈攀登着“数字智慧”新高峰。

董小磊深知，个人的力量是薄弱的，团队的力量是强大的。为让年轻人更扎实地练就本领，他为每一位青年员工针对自身特点，制定专属的培训模式。理论培训中，他创新实施每日一题、互动问答、现场讲堂、微信课堂等培训方式，通过有互动、有画面、有现场感的培训教学，让知识点走出书本，青年员工从中获益颇多。在不断培养学习的氛围中，8名年轻员工在实际工作中打磨逐步成长为技术骨干，2名员工先后获得“集团公司技术能手”和“集团公司优秀调考选手”。

“主动多做一些日常的、细小的、平凡的工作，少说漂亮话！”董小磊每天都行若其言，知行合一。

奋进之路16载，困难与掌声交织、汗水与梦想共存。“同心聚力，追求卓越，我将不忘初心、勇于创新，以实绩、实效让‘标杆金电’的品牌熠熠生辉。”董小磊坚定地说道。