编者按： 2024年是集团公司卓越文化宣贯年，我们在5月份集中开展了卓越文化宣贯月活动，征集了一大批来自基层的卓越文化好故事。这些故事叙事宏阔、立意高远，真实再现了大唐人忠诚践行国家能源安全新战略，发挥央企“三个作用”，以绿色能源点亮人民群众美好生活的使命与担当。这些故事生动鲜活、笔触细腻，深情刻画了大唐人为打造“国之重器”经历的艰难险阻、为守护万家灯火承受的孤独寂寞、为助力乡村振兴流淌的喜悦泪水、为铸就卓越大唐倾注的赤子情怀、走过的青丝白发……在故事里，看见坚定信念、志存高远、不惧挑战、永争一流、追求卓越的文化力量；在故事里，读懂中国大唐打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商，成为美丽中国建设领军企业的不懈追求。为以文化人，凝聚力量，我们将择优陆续刊发这些故事，以飨读者。

“‘传承’两字加起来虽仅有14笔，但西安热电厂却把它演绎得淋漓尽至。从师徒传教授业，职工对企忠诚奉献，到光荣传统和历史经验的继承发扬，西热一直在用心、用行动、用感召力在传承……”6月20日，一沓厚厚的老旧信纸被送到西安热电厂门口。年迈的退休老职工李遂成在看到该厂微信公众号推出的企业历史经验传承系列专题报道后，热泪盈眶手写了一封长达29页关于户电传承的信件，言语中饱含对该厂70载光辉历程的深情和自豪，笔墨间尽显对企业矢志历史经验传承的感动和大唐卓越文化深入人心的骄傲。

文化“考古” 深挖“智慧结晶”

新中国成立之初，电力工业百废待兴。作为国家一五期间苏联援建的156个重点项目之一，户县热电厂（大唐西安热电厂前身）肩负伟大使命应运而生。从建厂初期的筚路蓝缕到苏联援建专家撤离时的自力更生；从陕西省第一座高温高压火电厂到西北地区当时规模最大的热电厂；再到电力体制改革时期勇当“二次创业”排头兵，几代户电人埋头苦干、艰苦奋斗，不仅在70载峥嵘岁月的历史沉淀中，形成薪火相传的光荣传统，同时探索出一套行之有效的管理经验在全国21个电力企业进行宣讲，被西北电力系统广泛应用，为陕西的经济发展作出了重要贡献。在新中国电力发展史上留下了浓墨重彩的一笔。2023年，户县热电厂老厂区被录入“国资委中央企业电力工业文化遗产（名录）。”也是集团公司为数不多至今仍保存完整的电力文化遗产。

2023年12月19日，邹磊董事长在集团公司企业文化发布会上指出：“中国大唐的发展史就是一部筚路蓝缕的奋斗史、一部接续奋斗的奉献史，也是红色精神薪火相传的文化史。在滚滚向前的历史浪潮中，大唐人赓续红色精神红色血脉，让集团公司优秀文化传统和基因生生不息。”为深入贯彻落实邹磊董事长要求，深刻把握企业文化建设的系统性，加快推进“卓越文化”落地生根，实现协同发展，该厂党委立即成立专项工作组进行“文化考古”，查阅档案、寻找痕迹、探访职工……并紧紧围绕“赓续央企红色血脉”主线进行多次专题研讨，带领全体干部职工创新掀起一场文化传承的热潮。

“这段历史经验弥足珍贵，值得我们永远为之骄傲与自豪。这是大唐人的智慧结晶，更是每一位西热人的宝贵财富，我们有责任将其发扬好、传承好……”自今年5月以来，该厂党委以卓越文化宣贯要求为指导方向，结合企业特点，沿着自1954年建厂以来艰苦创业、辉煌发展的光辉历程，深挖梳理企业发展的历史脉络、传承至今的光荣传统和先进的历史管理经验，融入中心工作，通过增强宣传广度、深度，激励职工在厚重的历史沉淀中汲取同心聚力、追求卓越的精神动力。

矢志传承 点亮“精神灯塔”

“1959年，老一辈户电人在全厂运行人员中广泛开展‘三勤四稳’(勤调整、勤监视、勤分析;汽压稳、水位稳、汽温稳、燃烧稳)的技术表演的竞赛活动，在保障安全生产的前提下做到机组高限额运行，共同创造了汽温汽压秒秒压红线的历史壮举，在全国电力系统引起轰动。”

“在80年代中后期，西北电管局发文要在户电打造样板设备检修示范点，检修专业按照‘应修必修、修必修好’的原则，通过各项大小修、技改项目的不断实践，实现机组设备自主检修、自主安装，并形成‘台台设备有人管、台台设备有台账、台台设备要完好、台台设备要升级’的‘四个台台’设备管理理念，在陕西电力企业中广泛交流应用,重振户电雄风。”

通过查阅历史文献资料，采访退休老领导、老干部、老职工，在泛黄的厂志和档案记录中寻找相关的历史故事和记载，完整的历史经验和其背后一段段感人肺腑的奋斗故事都逐渐挖掘出来。该厂党委深挖出在60年代提出的“三勤四稳”“秒秒压红线”“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”；80年代提出的“万次操作无差错”“四个台台”“高严细实”“磨煤机赶汽轮机”；国家电力改革时期提出的“人人都是设备主人，人人都是技术核心”“能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗”等光荣传承和先进的历史管理经验。

该厂在企业微信公众号上开辟“矢志传承七十载，薪火相传再奋斗”“一封信 话传承”等专栏对这些宝贵的历史经验进行广泛宣传和展播；拍摄“卓越文化 文创秀”微电影《我和我的前辈》再现60年代老一辈电力人艰苦奋斗、自力更生的动人画面，生动演绎了时隔60年的跨越时空传承对白。通过重拾这些厚重的积淀，让卓越文化在西热落地生根，让新一代西热人在面对新形势、新机遇、新困难、新挑战时，有战胜困难的底气、干出一番事业的勇气和干成事的思路与方法，为“二次创业”、高质量发展赋能。

接续奋斗 驱动“文化引擎”

“邹磊董事长强调，‘卓越文化’作为新时代新使命对中国大唐的强烈驱动，是优秀传统文化在中国大唐的传承创新，是十万大唐人同心奋斗的智慧结晶。我们的户电历史经验也正是卓越文化在三秦大地薪火相传的历史缩影。我们要拿稳接力棒，学习好、总结好、发扬好老一辈西热人的历史经验，接续奋斗、再创辉煌。”历史管理经验宣传期间，在广大干部职工中引发强烈共鸣。大家纷纷转发，部分退休老职工写信、致电谈及对企业历史管理经验传承的记忆和感悟；很多老职工、家属的思绪也被拉回到了90年代；年轻的干部职工，更是将这些历史经验和“同心聚力 追求卓越”的企业精神写在工作笔记本的扉页，从而激励自己不忘传承，追求卓越。职工在几代户电人夙兴夜寐、沉潜求索的创业精神中认真感悟，薪火相传、接续奋斗，勇攀“二次创业”高峰。

在卓越文化和一脉相承的历史经验融合引领下，西安热电厂乘势而上，带领干部职工努力成为新时代集团公司“卓越文化”的践行者，在担当中尽显“忠诚”，在艰难中诠释“勇毅”，在磨砺中始得“玉成”，在奋进中矢志“卓越”。

2020年12月，大唐永寿10万千瓦农光互补光伏发电项目并网发电。2021年，该电站以卓越的管理水平获评“中电联AAAAA级光伏电站”，一举吹响该厂绿色转型发展的冲锋号角。随着集团公司新型能源体系不断深入发展，西安热电厂积极践行绿色转型发展理念，大力培育新质生产力，赋能高质量，并号召职工将“能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗”等光荣传承发扬到生产经营、新能源项目建设第一线。随着永二、宁强光伏发电项目和定边风电项目陆续开工建设，该厂将成功实现从2台30万千瓦热电联产机组到风、光、火、热齐驱、“一厂七地”的新发展格局，为集团公司建设“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商和美丽中国建设的领军企业贡献西热力量。

薪火赓续，奋楫笃行。面对新发展、新挑战、新机遇，西安热电厂以“卓越文化”为航帆，以历史经验为引擎，以实际行动践行文化传承发展，主动担负起新时代新的文化使命，矢志传承电力红色基因，赓续央企文化血脉，不断提升央企文化软实力，为集团公司以企业文化的高水平建设推动高质量发展凝聚强大精神动力。

点评：燃起传承星星之火，点亮文化璀璨星河。企业文化建设是事关中国大唐凝心聚魂的大事，是事关长远发展的大计。为深入贯彻落实新时代中国大唐“卓越文化”，大唐西热人薪火相传，赓续央企文化血脉，通过深挖工业文化遗产价值、“活化”历史，在实践中不断探索文化传承的深度与广度，实现凝聚力量、感染人心、激发活力，推动历史经验、光荣传统传承与卓越文化深度融合，推动企业在转型发展中跑出加速度。