下花园热电公司始建于1937年。多年来，该公司20万千瓦机组严重超期服役，职工因时刻面临关停而茫然不安。但是，2023年春天，园电职工却充满着蓬勃向上的青春激情，老企业焕发出勃勃生机。这一切，源于该公司吹响“二次创业”的号角，发出“青春是一种状态而不是年龄”的动员令。

2022年2月22日，徐宏瑞重回阔别18年的园电。面对企业“老、破、小”的现状，他发出“青春是一种状态而不是年龄”的动员令，让拥有86年历史的园电重新焕发青春活力。

刚到园电，他第一时间把兄弟姊妹约到父母家里开会，申明工作纪律和规矩要求。得知开广告公司的大姐在企业有业务，他说：“姐，我知道你是靠口碑和实力站稳脚跟的，但从今天起，就不要和园电有业务往来了。”姐姐一时难以接受，但被弟弟无私正派、振兴园电的事业心折服，主动退出在电厂的业务。

随后，徐宏瑞在全体干部会议上多次强调纪律和规矩，严禁任何部门与他的亲属发生业务往来，谁违反就处理谁。新一届领导班子迅速赢得干部职工的信任。

顺畅民心 职工干劲足了

上任伊始，徐宏瑞挤出时间深入基层调研，了解职工所思所想，迅速找准干群关系不顺畅等问题的症结，解开干部职工的思想疙瘩。

一次，他碰到集控单元长老刘当班，问道:“老刘，还上运行呢？都快四十年了吧？”“是啊！熬个夜班几天缓不过劲儿来。年龄不饶人，不服不行啊！”通过下沉班组，他了解到50岁及以上的运行人员共有17人，有的有脑梗、腰椎病、心梗等慢性疾病。随后，一个想法在他心里形成：老师傅们几十年来为企业的安全生产兢兢业业，为了他们的身体健康，不能让他们再继续熬夜班。

经过领导班子讨论研究，该公司成立只上正常班的老师傅操作组，以“师带徒”的方式培训年轻职工。老师傅们非常感动地说：“厂里真正关心我们。我们一定把几十年的运行经验毫无保留地教给年轻人，为公司发展储备人才出一份力。”

徐宏瑞倡议建立企业微信群，每一名职工可以随时和领导对话，有问题及时解决，通报重大事件的进展情况，大力弘扬正能量。如今，企业微信群成了园电网上云家庭。短短时间内，职工心气顺了，上下同心同欲，企业精神面貌焕然一新。

项目破冰  职工底气足了

“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”园电栉风沐雨86年，发展迫在眉睫。为此，密切关注国家政策形势变化是徐宏瑞的必修课。他瞄准“十四五”煤电项目重要窗口期和机遇期，在广泛调研的基础上，提出“综合能源基地”和“煤电联营”的发展思路。

项目跑办向来是个难题，但赤诚、奉献、担当的人格魅力帮了他的大忙。他真诚与他人交朋友，始终坚持互惠互利。张家口市能源局局长多次讲：“老徐，你这工作精神和态度，谁不帮你老天都不答应。”在集团公司、大唐国际的鼎力支持下，仅用3个月的时间，公司2台66万热电联产项目取得河北省发改委的“路条”，实现发展项目突破性进展。广大职工终于看到了曙光，欢心鼓舞，眼睛里闪出自信的光芒。

动真碰硬  职工心里亮了

与徐宏瑞共过事的同事评价他政治过硬、能力过硬、作风过硬。园电干部职工又给他加上一条：敢于动真碰硬。他始终认为：“要想真正成为一名让职工满意的带头人，不仅要坚守‘打铁还需自身硬’的原则，还必须敢于动真碰硬。” 

多年来，该公司2号青工楼因管理疏漏，个别职工利用种种手段强占住房谋私利，存在治安和火灾隐患。以前虽然治理整顿过几次，但由于种种原因收效甚微。

2022年7月的一天，徐宏瑞来到二号青工楼，角角落落走个遍。回到办公室，他拿起电话请来后勤服务中心经理老潘。老潘忑忐不安地坐在他面前，没等他问，先说了：“徐董，是不是因为2号青工楼的事儿呀？”“让你猜对了。” “这是多年的历史遗留问题，挺棘手的。”“放心大胆去干，遇到什么难题我和领导班子都会坚决支持。这次务必做到底数清、数据准、见实效。”整顿过程中，一个曾多次到办公楼寻衅滋事的退休职工，又一次到厂门口闹事，被公安机关拘留警告。从此，歪风邪气销声匿迹，职工群众为之鼓掌。

叮铃铃......徐宏瑞办公室的电话响了。他拿起电话，老潘说：“徐董，排查出十几个‘僵尸户’，怎么办？”徐宏瑞不假思索地说：“联系辖区派出所，安监部、党群部配合，做好影像记录，依法合规地破门查验。”一个月后，收回房屋33间，彻底解决部分住户信息不清等历史遗留问题，并进行线路增容改造，消除治安和火灾隐患。一名住户目睹整顿的过程，对工作人员说：“这个单位的领导不怕邪，敢啃硬骨头。青工楼这回真的大变样了，整顿得好，改造得好。”

徐宏瑞在中层管理上动真碰硬，调整使用干部33人，调整中层干部30人次，推荐挂职贴岗16人。几个回合下来，中层干部形成主动作为、敢于担当的风气。一批生产技术人才脱颖而出，解决了发电机漏氢严重、锅炉燃烧不稳定等长期悬而未解的生产难题。“不是徐董这一番折腾，我还真不知道自己有这么大的能力。”“我现在压力大，一有空就看书学习，不然跟不上形势要求了！”诸如此类的话语出自中层干部之口。

现在，园电生产经营管理不断提升，改革发展工作驶上快车道。但是，徐宏瑞深知企业转型发展时期的责任，在集团公司打造“中国最好、行业一流”能源企业的创业大潮中，继续勇毅前行，带领园电人开创企业高质量发展的新征程！