有人说他“专”，因为13年来，他一直从事基层党建工作，没有挪过“窝”。

有人说他“精”，因为13年来，他将基层党建工作做得有声有色。

李军，淮南田家庵发电分公司党建工作部主任兼党建管理党支部书记，一直致力于创新开展基层党建工作,努力实现党建价值创造。

翻山越岭——厚积而薄发

“学所以益才也，砺所以致人也”。从运行值班员到一名优秀党务工作者，这一路，李军走得十分艰难，但却走得十分踏实。

参加工作以来，李军兢兢业业、刻苦奋斗，用优异的表现先后获得“优秀青年职工”“工会积极分子”“学习型员工”“先进生产工作者”“优秀共产党员”等称号。李军是安徽发电公司最早参与海外工程的人员，先后参与了土耳其BIGA燃煤电站、印度VC自备电站等运维项目。在这些海外项目的最前期，最艰苦的时间，李军克服个人和家庭的困难，为项目排忧解难，处置各种疑难杂症。这些精彩的海外工作经历，不仅仅提高了李军的工作能力，也历练了他的精神和气质，为他日后从事党务工作奠定了基础。

2010年5月，李军被调到党委工作部从事宣传工作。从1986年进厂工作，14年风雨砺练，李军完成了“蝶变”，走上了党务工作的大道。之后，李军又先后任党委秘书、物业公司副经理、党委工作部副主任等不同岗位。期间，还被安排到省公司办公室秘书处挂职2年半时间。2019年9月，李军被组织任命为党建工作部主任兼党建管理党支部书记，负责部门各项具体工作至今。

在党务工作中，李军时刻更新知识储备库，业务知识、时政热点、重要精神……多年来，每天1小时，每月1本书，李军把理论学习应用于党建实践探索，研究成果颇丰。在李军的案头，《习近平著作选读》《党务知识大全》《条例》《准则》和党建管理等书籍一摞一摞地放在电脑旁边，消化、吸收党的理论知识和专业管理知识，融会贯通变成自己的东西，成为他推动工作的重要力量。除了纸质书籍，电子阅读也成为了他零碎时间吸收知识的“法宝”，一旦发现知识性强、有益工作和生活的微信文章时，他会毫不吝啬地分享给同事，并加上简单的感悟、评语。

很多人都说，李军能把党建理论知识讲得“很透”，这得益于他长期的积累与思考。李军不断输出自己的专业能力——撰写的“工会工作在凝心聚力促海外项目高效运营的探索创新”获集团公司2010年度工运理论研讨优秀论文一等奖;“班组安全管理‘三个推进’”文章在《现代班组》发表；专题报告“‘1+1’党群共建促发展”在国资委主办的《国企.党建专刊》刊登；深度思考的论文“‘文化融合’扎根‘一带一路’”在中电联主办的《当代电力文化》发表；执笔的“党建引航‘揭榜挂帅’打造精品检修项目”党建成果获中国能源研究会2022年度电力能源党建好案例。

虚功实做——与企业中心相向而行

十多年的党务历练并没有让李军仅仅局限于经验，而是坚持“创新、务实、专业”的精神，结合自己的专业能力，借鉴运用企业管理方法，探索党建促生产的最佳契合点——“价值党建、责任党建和活力党建”，该公司《党建工作绩效考核办法》(第八版)《党建工作责任制实施办法》《党支部标准化手册》等文件制度应运而生，他都是积极推手。

在该公司指导下，所属各基层党支部将生产经营工作的重点、难点、热点作为党建工作创新的结合点，大力开展“党员示范工程”“党员示范岗”、党员志愿服务等活动，探索形成特色党建品牌——一个党委一个品牌，一个支部一张名片，一名党员一面旗帜。此项工作受到淮南市组织部的高度肯定，所属中润热电公司党支部获“淮南市基层党组织示范点”。2021年7月，在淮南市庆祝中国共产党成立100周年“两优一先”表彰会议上，李军被授予“淮南市优秀党务工作者”。

针对该公司职工队伍结构性缺员、生产任务繁重、外拓市场求生存等现实，李军聚焦热点、难点和重点工作，紧扣关键环节精准发力。他坚持党建工作与中心工作深度融合，善用“党建+”工作模式。在每个党支部设立党员示范岗，划分党员责任区，成立党员突击队，带头攻坚克难，着力推动党的建设与改革发展同向聚合、相融并进。

讲好企业故事——为转型发展“鼓与呼”

“只要用匠心对待文字，我相信加过的班、爬过的格子不会是凿空的锤。”李军坦言说道。

作为负责新闻宣传、企业文化、形势任务教育、意识形态与舆情管理等多个板块的部门主任，李军用心讲述企业故事，讲述文化融合故事，用文字凝聚员工共识，逐梦外部市场。他用脚丈量23.5米的炉台、轰鸣的机房，战高温、赴乡村，深挖企业在转型发展、创新实践中的经验，一次次的鏖战一线锻炼了他坚毅的品格、扎实的作风和务实的文风，一系列新闻被评为集团公司、省公司优秀作品，4次荣获中国电力报社优秀通讯员称号。

 李军以该公司82年红色发展史、特色支部建设等为“点”，形成多元化情景宣教阵地。部门管理的田家庵发电厂历史展览馆成为全国“电力科普教育基地”和国资委“中央企业红色资源网络展览”；坚持35年“便民服务”长效机制，公司“电厂一马路”党员志愿服务项目成为淮南市特色党建品牌。