从激烈竞争中脱颖而出，在突破重围后乘势出击。她在开封地区锁定风电资源，创造了河南发电公司资源＋产业的“开封模式”。她就是大唐三门峡风力发电有限责任公司计划物资部副主任（主持工作）孙丽芳，先后获得集团公司先进工作者标兵、集团公司劳动模范。

抉择：把家留给另一半，把自己交给开封

第一次踏足开封是在2020年“抢装潮”那一年，凭借着在财务经营、计划物资等岗位的过硬履历，孙丽芳出色地完成了对河南鲁山项目的全部主机、配件设备的催收，让她在风电开发的前期和工程建设领域一战成名。

孙丽芳并没有想到自己会重返开封，挑战全新的领域，在开封“开疆扩土”——从事项目前期开发工作。“这个同志和她的团队不简单、有想法，有魄力、值得信任！”在得知这是孙丽芳第一次做前期项目经理的时候，地方部门对她的雷厉风行、不懈努力留下了深深的印象。

开封地区平原风电资源优厚，2021年3月，敢啃硬骨头的孙丽芳在一个半月的时间内，就带领团队取得了储备项目的初步意见，新签订了能源协议。

入围：四战四捷， 一锤定音

“我们主任啊，总是在路上。”2021年4月中旬完成“常规”前期工作后，她开始思考开封项目破局的方向和办法。“五一”假期刚过，经过不断走访调研的孙丽芳，将开封项目“三好”推介书递交至有关部门，成为开封唯一一家明确总体新能源规划发展思路的主体，大唐的形象深入人心。

敏锐预判是孙丽芳的另一个特质。“一定是资源+产业的模式！这是地方政府优化能源结构、调整资源盘子的目标和落脚点。”随后，在各级领导的支持与指导下，孙丽芳奔走于北京、四川、江苏等省份，成功拿到两家装备制造头部企业的框架合作协议，并圆满完成地方政府考察团的实地调研工作，见证了大唐在产业引进方面的实力和态度，成为开封市第一家引进合作伙伴的开发主体，深度契合地方新能源开发的新政策走向。

“人无我有，人有我优”是孙丽芳的执念。孙丽芳带领团队不断完善申报材料和汇报材料，一年内经历开封市4次新能源开发遴选、评审的调整转变过程，最终实现“四战四捷”，以总成绩第一的优势从29家竞争主体中脱颖而出，成为3家风电开发主体之一，为河南公司“十四五”期间在开封锁定风电资源创造了资源＋产业“开封模式”！

干成：有困难，才会有机会

一年的奔波与坚守，拿到资源、确定入局只是开始。孙丽芳深知“开封模式”的成功在于资源整合，最大的挑战在于协调多方利益博弈格局。

面对这场艰难的“拉锯战”，孙丽芳拿出最大的耐心，纵横在多方利益体之间，积极了解掌握各方期望要求，找准合作契机，巧妙协调各方现实需求。她从订单需求、产业带动、资源配置等逐一攻克，找寻各方利益最优解，为开封项目的发展奠定坚实基础。

“一步不能少、一刻不能误”，这是孙丽芳忆及其一年的长期奔波和各种尝试后常常回味思虑的一句话，她深知其中的百般变数与周折，但更时刻铭记要让大唐的风机竖立在开封的初心！

“这位大唐女同志可真了不起！凭借一股子韧劲、闯劲，让开封百万风电基地的蓝图逐步显现，让多方合力打造共赢局面有了坚实基础。”两年间的工作接触，不管是地方职能部门，还是产业、项目合作伙伴，都为她竖起大拇指。