今年3月刚面向山西发电公司女工讲述奋斗历程，5月又给山西发电公司青年分享成才经验，她总能在“女工”和“青年”的双重身份中明光烁亮、大放异彩。从基层企业“90后”优秀青年人才选拔考试第一名，到山西公司“技术能手”“巾帼建功标兵”，再到集团公司“青年岗位能手”，她在专业领域拼搏奋斗、精进超越，短短几年就成长为政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异的青年技术骨干。她就是大唐阳城发电有限责任公司维护二部仪控四班技术员——明茜。

爱岗敬业  降本增效

由于所属部门不乏全国技术能手邸若冰这样的“大咖”榜样，从2018年入职第一天起，明茜就秉承勤勉务实、精益求精的工作态度，从身边学起、从点滴做起，朝着热工专业技术骨干的目标发力。

几年来，明茜先后参加了该公司十余台次机组大小修以及DCS升级改造、液氨改尿素基建及供热改造等重大项目，不仅熟练掌握了热工专业理论知识及相关标准规范，更从之前师傅的“小跟班”蜕变为可以独当一面的“排头兵”。由明茜牵头实施的机组小机保护回路优化、小机转速采集回路优化、小机泵体振动技改、停炉不停机期间汽包水位自动控制优化、凝结水压力调节控制回路优化、除氧器水位调节回路优化等一系列创新改造，不仅有效提高了设备运行可靠性，也为企业节约了可观的维修及备件费用。

勇于创新  攻坚克难

面对严峻的生产经营形势，明茜坚持用有解思维、创新思维破解现场难题，将弘扬职业精神、工匠精神、奋斗精神融入日常工作的点点滴滴。同时，明茜紧跟新时代控制技术发展潮流，努力学习行业前沿技术，致力于在电厂数字智慧、三改联动、自主可控等新型技术改造中发挥一技之长。

2020年，明茜创新性设计了一种湿球温度的计算方法，通过MATLAB软件仿真大量数据拟合出湿球温度与环境温度、湿度的函数关系，并根据此函数关系，通过DCS逻辑组态直接计算出湿球温度，为机组实时监测冷却塔的冷却极限及冷端优化、循环水控制、全厂电负荷、热负荷分配提供了重要参考数据，此举成功解决了该公司无法直接测量湿球温度的技术难题，大大提高了机组效率。

精炼技能  竞赛争先

2021年，明茜初次参加企业外部技能竞赛，就取得山西发电公司第二名的优异成绩。2022年，为备战集团公司竞赛，明茜坚持理论、实操两手抓，几十本规程制度不厌其烦地背诵，上百种识图配线和气动门配管不断重复地练习，经过两个多月的夜以继日和勤学苦练，最终在集团公司热工控制专业知识和技能竞赛中取得综合能力测试单项成绩第一、整体成绩第三的好成绩，也创造了山西公司热工专业所有参赛选手的新纪录。

明茜多次在企业内部利用“钉钉”讲课平台开展“流量的计算与校正”“热工功能块说明”“湿球温度计算方法”“专业规程讲解”“炉膛掉焦分析与负压优化”等线上授课交流，将自己的所学、所思、所获与专业同事共享，在发挥传帮带作用的同时，更有效推动了企业青年人才继续成长。