尽职、精心，他们坚守防线确保安全；升级、创新，他们恪守匠心攻坚克难；培育、传承，他们比学赶超人才辈出。平均年龄不到30岁的他们，以“誓争先，勇为先，敢当先”为工作目标，用实干实绩将班组打造成为企业高质量发展的“急先锋”，成为集团公司系统班组建设的一面旗帜。他们，就是全国工人先锋号——阳城发电公司维护二部保护一班。

精雕细琢 筑牢发电生产安全防线

保护一班现有成员14人，其中党员4人，“90后”11人，高级工程师2人，高级技师2人。作为电厂最忙碌的班组之一，保护一班的成员们深知一个小差错可能酿成不可挽回的损失，每次检修、检查，他们都会全力以赴投入到工作当中，动辄一次检查、一场维护就超过十多个小时，为了确保设备无恙，班组成员的手机通常24小时不关机，他们深知，自己肩头那沉甸甸的份量。

为了让安全管理理念深入人心，保护一班创造性开展“问、讲、答”，即：技术问答、考问讲解、现场解答安全培训模式，以技术比武、劳动竞赛为平台，多种方式提升班组职工素质，班组2名职工获评大唐山西公司“安全生产先进个人”。

精益求精 创新创效攻克技术瓶颈

看似“灵感天降”的技术创新，其实是付诸努力后的水到渠成。阳城发电公司安控升级改造期间，保护一班曾在10天内完成安控切机策略升级和厂内联调联试，解决了电力系统安全稳定新导则实施后的“限发”困局。随后，该班组又在10天内完成全厂安控系统升级，彻底根除了输出线路受限难题。这两个“10天”，既是阳城发电公司以“有解”思维破解“无解”难题的生动实践，更是保护一班高效率工作的典型写照。

截至目前，保护一班已实施各类技术革新100余次，取得12项国家专利认证，累计产生经济效益超1亿元，班组还出色完成了全厂AGC、AVC、PMU改造等多项重要技术升级和改造工作，有效保障了机组设备安全稳定经济运行。班组18项科技成果获得山西省、集团公司及电力行业创新成果奖，其中《火力发电厂启动备用电源功率因数动态补偿新技术研发与应用》荣获山西电力创新成果特等成果奖。

精准滴灌 匠心传承厚植人才沃土

2015年参加工作，2022年摘得山西省职工职业技能竞赛桂冠，短短几年间，保护一班技术员刘勇就成长为生产一线的青年骨干，并在今年获评山西省“五一劳动奖章”。每当谈起这段“跨越式”的职业成长轨迹，“成长平台”总是小刘提起的第一个关键词。

近年来，阳城发电公司不断完善激励机制，畅通职工成长成才通道，保护一班抓住机会开展“青工提素”“名师高徒”“导师带徒”等活动，“量体裁衣”制定实施个性化培训方案，实现团队成员从“知不知、会不会”到“熟不熟、精不精”的蜕变，班组成员收获了包含“全国青年岗位能手”、山西省“五一劳动奖章”、电力行业优秀技能选手等多项荣誉。如今，继保班组已成为阳城发电公司电气专业人才培养的基地和摇篮，在他们的影响带动下，阳城发电公司广大一线班组和职工以他们为标杆，纷纷投入到比学赶超的劳动竞赛中，“学知识、练技能、立新功”的浓厚氛围已在企业蔚然成风。