岁月因青春慨然以赴而更加静好，时代因青年拼搏向前而更加瑰丽。8年时间，他，扎根生产一线，扑下身子干工作，刻苦钻研学技能，以干一行、爱一行、精一行的专业素养，践行工匠精神。他，本色做人，踏实做事，把对事业的追求融入到个人的成长成才过程中，在平凡的岗位上，用智慧和汗水在大渡河畔谱写着动人的青春之歌。

他就是杨兵，四川大唐国际甘孜水电开发有限公司运维部维护技术及培训主管，集团公司首届“青马工程”培训班学员，也是四川省企业系统担当作为“青年标兵”的获得者。

以学促志展风采

参加工作以来，杨兵不断加强理论学习的宽度和深度，以理论指导实践，多次参加该公司“青年突击队”“党员突击队”，在加快机组投产、排查设备隐患、保证机组稳定及科技创新等工作中，作出自身贡献。

长河坝、黄金坪两级水电站机电安装期间，他抓住学习机会，白天，跟踪设备调试，晚上，学习各项规程，将理论与实践完美结合。经过5年学习与实践，在2019年集团公司技能大赛中，他以优异的专业成绩荣获集团公司优秀技能选手。

一支独秀不是春，满园齐放才是春，两年来，作为机械班长的他，直面该公司三座电站、12台机组艰巨机械检修维护任务，带领着一帮平均年龄不足26岁的班组成员，先后完成了黄金坪水电站尾水洞消能坎安装，转轮裂纹治理，长河坝水电站推力轴承和水导轴承油雾治理，快速门下滑治理改造，江咀水电站球阀液压系统改造，技术供水外循环冷却系统改造等众多项目实施，攻克多项技术难题，完成机组小修24台次，发表专业论文近10篇，获得实用新型专利4项，以实践驱动创新发展的内生动力，展现青春风采。

 以改促增创效益

该公司长河坝水电站由于机组长期大负荷运行，存在机组推力轴承油雾外溢，极大增加了轴承油损耗的同时，存在因巡视平台油污，巡视过程中易滑倒的风险。 2022年4月，为改善这一情况，他带领班组成员从春季检修前3个月便组织筹备，与厂家反复敲定改造方案、催促设备到场、倒排施工工期、策划实施方案，制定了10天计划。

10天内，他们要完成旧设备拆除转运、新设备吊装转运、设备组装调试、油雾吸收和补气管路系统配管焊接等一系列工作，工作任务繁重。

办法总比困难多。面对人员不足、工期紧张、施工难度大等众多困难，他带领机械班的成员从清晨到深夜奋战在检修现场，累了，就在厂房睡觉，集中全部人力，最大程度的提升工作效率。

拆装的过程中，由于发电机内部空间狭窄，设备的拆除和组装不便吊装，只能人工组装，现场，大家一起喊着口号，把重重的设备扛在肩上，汗水浸透了每个人的衣服，电焊的火光把风洞照的异常明亮。

• 随着机组的正常启动，本次改造任务顺利完成，大大降低了推力轴承油雾外溢量。通过这一设备改进，该机组每年至少减少了近85万元的损失，以技术特长，创造了直接经济效益。

  以勤为径树榜样

  从机械点检员、机械班长到技术培训主管，他以勤为径，将勤于学习作为解决问题的“金钥匙”，向书本学、向实践学，以干促学，在学习和实践中仔细梳理机械专业存在的难点和痛点，编制规程方案、细化工作标准、优化培训管理，为该公司高质量发展培育高质量技术能手。

  在三个电站、四座厂房、十二台机组的日常的设备维护保养工作中，他根据不同厂站设备分类和界面分工查阅图纸、说明书、技术标准、检修规程等资料，组织制定该公司机械设备定期工作标准，将12台机组的主辅机设备维护保养任务不断细化、明确作业时间和周期、梳理验收标准，用以点带面的方式保障机组的长期稳定运行。

  机组检修时，他通过“以干促学”，轮流让班组成员“挑大梁”，全过程负责设备检修，统筹规划，综合协调，全面促进该班组成员对所有设备的结构、检修流程、检修工艺、检修质量标准等内容深入学习和了解，熟练掌握机组检修的管理工作，不放过任何技术疑问，让专业人员养成知道标准、懂得标准、会用标准的好习惯，通过机组检修的多次实践，培育技术人才。

  在青春逐梦的征途上，他冲锋在前、汇聚力量、担当使命、砥砺前行，为时代发展注入源源不断的青春力量，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。