保定供热公司三分公司电控班班长柏帅，工作中时刻以党员的标准严格要求自己，兢兢业业、踏实勤恳，遇到急难险重任务总是冲在前面，带领班组成员多次出色完成多项工作任务，得到了同事的一致好评，2022年被评为大唐国际发电公司“优秀共产党员”。

技术精湛的设备“医生”

二月初的一天，忙碌了一整天的柏帅凌晨一点多正准备睡觉时，突然接到了调度中心值班员和尚城服务站站长的电话，某小区换热站补水泵不启动，故障表现为有频率无电流，疑似电气设备接触器不吸合。闻听此事，柏帅一个激灵翻身起床，他想到补水泵不启动可不是小事，如果因此导致换热站机组停机，将会严重影响小区用户的供暖。

柏帅丝毫没有懈怠，一边联系另一名同事一同前往，一边急忙穿好衣服，开车迅速赶到班里，换好工作服，戴上安全帽，携带好各类工具向某小区换热站迅速驶去。此时已是凌晨一点一刻了，他和另一名同事到达现场后，经过仔细排查，发现一号机组补水泵接线端子排未接电源线，经过测绝缘后发现该泵的绝缘值低，达不到启动要求，可另一台补水泵的逆止门目前已损坏。此时，服务站的维修人员已经赶到，柏帅紧密配合维修人员，重新更换了逆止门，又将绝缘低的泵体线圈进行烘干，使绝缘值符合起泵要求。看到两台补水泵都启动正常后，他才长长喘了一口粗气，和同事放心离去，等回到家里，已是凌晨四点钟了。由于他们连夜处理换热站故障，使换热站一直保持了连续安全运转，有力保障了小区居民的供暖。

善于钻研的“技改能手”

柏帅在工作中善于钻研思考，勤学苦练，做到爱一行干一行精一行，这使他的技术水平提高很快，成为班组的技术骨干。自任三分公司电控班班长以来，他组织开展“一专多能”的班组培训，使每个成员的综合素质能力得到提高。在两个采暖季中，在他的带领下，电控班的整体缺陷量由175个下降至33个，显示班组成员生产技能水平有了明显提升。

在“冬病春治”“冬病夏治”工作中，柏帅带领班组人员在非供暖季里扎实开展设备治理，创新开展“预防式检修”和“精准检修”，以上个供暖季的报修抢修数量为基础，分析出高故障率服务站和高故障类型缺陷，对此进行针对性的整治治理，全力保障供暖安全稳定。

在工作中，柏帅发现热力站内集水坑报警不够智能，报警可能存在偏差，易造成水淹热力站的事故发生。为此，他组织成立项目攻关组，反复钻研思考，多次到热力站进行现场试验，认真绘制图纸，确定实施方案，经过多次试验攻关，制作出可实时监测液位的集水坑排水及报警系统，能实时监控集水坑液位情况，根据液位情况调整排污能力大小，匹配集水坑进污速度的同时，可靠性高，使用寿命长，已在实际应用中进入实验阶段，试验成功后将大大减小热力站淹站隐患，提高热力站集水坑预警预防能力。目前，可实时监测液位的集水坑排水及报警系统已获得国家知识产权局认证为实用新型专利。

柏帅善于“修旧利废”，他通过加背板的方式极大改善了循环泵应用的丹弗斯变频器的散热效果，减少更换变频器8台，节省采购设备费用12余万元；他将换热站内报废的设备如电动调阀执行器、变频器、废旧电气柜等还可利用部分拆卸下来作为备件使用，不仅通过拆装设备提高了专业水平，还大大降低了采购新设备的费用，减少执行器采购10余台，节省费用约7万元。