“站在新能源替代传统能源转型发展的风口浪尖，如何为新能源发展提供技术支撑，助力集团公司绿色低碳转型，是科研工作者必须思考探索的重要命题。”

敢于担当、永不言败，他就是在能源转型道路上不断求索的“90后”业务骨干，大唐西北电力试验研究院新能源所副所长周元贵，2016年6月毕业于武汉大学，集团公司青年科技拔尖人才，科研总院“青马工程”学员，先后获得集团公司科技进步奖、发明专利奖、万众创新奖等多项奖励。

立足水电 技术手段赋能企业提质增效

　　“立足企业自身需求，深度挖掘企业提质增效潜力是我们的职责，如何才能帮助企业做到效益最大化、设备智慧化、管理科学化？”

面对服务区域内水电企业技术需求迫切，设备管理手段单一，数字化智能化发展迫在眉睫的现状，周元贵主动扛起责任，强化自主学习，系统挖掘现有水电企业设备、管理问题本质，并提出多项切实可行的技术改进建议。记不清多少个日夜奋战，他带领团队编制水轮机调节系统仿真建模平台，一键实现全过程仿真，大幅提升试验优化效率，一举攻克了双调式水轮机调节系统建模及参数实测难题，系列技术报告一次性通过专家认证。

期间，他积极研究“两个细则”相关规定要求，并结合服务区域内不同水电机组运行特点，制定了“一厂一策”水电机组一次调频及AGC优化策略，显著提升了水电企业“两个细则”盈利能力，相关研究成果先后获得集团公司科技进步二等奖、万众创新一等奖等荣誉。随后，他举一反三、对标行业，系统编制了水电自动化全过程技术支撑工作方案，快速有序建立起水电自动化技术保障体系。

他善于思考、勇于创新，凭借“初出茅庐”的韧劲与闯劲带领团队披荆斩棘，获得服务企业广泛好评。

聚焦光伏 多点发力促进团队能力提升

　　“新型电力系统下，我们应该结合当前形势，紧抓机遇、主动作为，想企业之所想、急企业之所急，用技术手段助力发电企业‘二次创业’道路走深走实！”

面临能源革命深入推进，在筑牢日常水电服务工作同时，他进一步将工作重心向新能源、新业态倾斜，积极带领团队开展新能源源网协调技术研究，并率先于新疆试点了光伏电站一次调频技术应用，系统技术指标远超标准要求，一次性通过第三方认证测试，为后续高比例新能源并网支撑技术提供了新的思路。

“方向决定了努力的价值，学习决定了眼界的高度。”在能源转型攻坚道路上，周元贵不断以高标准、严要求督促着自己、影响着他人。面对新能源快速发展新机遇，作为新能源方向创新工作室负责人，周元贵立足太阳能光伏服务中心建设，全力开展专业所内部光伏技术培训，经过不断打磨与实践，快速从零打造了一支技术过硬、勇于担当的光伏技术团队，完成了服务区域内新投光伏电站低效光伏子阵分析及优化工作，并持续为光伏光热项目开发提供技术支撑。

围绕完善新能源技术体系建设，他负责申请光伏CMA检测参数14项，自主培养光伏专业技术骨干4人、水电自动化专业技术骨干3人，已初步建成较为完善的风电、光伏、水电检验检测力量。同时，他还系统梳理新能源业务和技术攻关方向，编制新能源所业务发展规划报告，并参与集团公司储能重大攻关项目课题研究，协助集团公司编制《储能技术调研报告》《光伏技术标准体系报告》，实现了个人及团队技术能力纵向持续深入、横向多元化发展同时，逐步建立完善了新能源技术体系。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在能源转型征程中，周元贵目标明确，锐意进取，以不变的初心带领团队在助力集团公司绿色低碳转型、“二次创业”高质量发展的征程持续奋力奔跑。